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崗位職責(zé)
1. 行政管理
- 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)辦公環(huán)境維護(hù)固定資產(chǎn)管理車輛管理消防安全管理辦公用品采購(gòu)及發(fā)放
- 組織協(xié)調(diào)公司會(huì)議活動(dòng)及接待工作
- 管理公司檔案合同及文件確保資料完整合規(guī)
- 完善各項(xiàng)行政規(guī)章制度并監(jiān)督行政制度的執(zhí)行優(yōu)化辦公流程
2. 人力資源管理
- 招聘發(fā)布職位篩選簡(jiǎn)歷安排面試辦理入職/離職手續(xù)
- 績(jī)效考核負(fù)責(zé)建立和完善各部門各崗位的績(jī)效考核方案并監(jiān)督執(zhí)行
- 員工關(guān)系處理員工考勤社保公積金勞動(dòng)合同管理
- 制度和培訓(xùn)負(fù)責(zé)人事制度的修改完善實(shí)施和監(jiān)督協(xié)助組織員工培訓(xùn)及企業(yè)文化活動(dòng)
- 基礎(chǔ)人事工作維護(hù)員工檔案更新花名冊(cè)統(tǒng)計(jì)人事數(shù)據(jù)
3. 其他支持
- 協(xié)助上級(jí)完成行政人事相關(guān)報(bào)表及臨時(shí)性任務(wù)
- 對(duì)接政府部門或外部機(jī)構(gòu)如社保局招聘平臺(tái)等

二任職資格硬性條件
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷人力資源管理行政管理工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2. 經(jīng)驗(yàn)要求
- 熟悉社保公積金辦理勞動(dòng)法規(guī)招聘流程等
3. 技能要求
- 熟練使用Office辦公軟件Excel/Word/PPT
- 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力如考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表制作
- 熟悉企業(yè)微信釘釘飛書OA等辦公系統(tǒng)操作
- 具備一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)能進(jìn)行日常的交流
三任職資格軟性素質(zhì)
1. 溝通能力善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系表達(dá)清晰
2. 責(zé)任心細(xì)致耐心能處理繁瑣事務(wù)具有高度的責(zé)任感和使命感
3. 保密意識(shí)嚴(yán)守公司人事及行政機(jī)密能處理敏感信息具備高度的保密意識(shí)且忠誠(chéng)度高
4. 抗壓能力適應(yīng)快節(jié)奏工作能多任務(wù)并行具備突發(fā)事件的處理能力做到手機(jī)24小時(shí)接聽隨時(shí)應(yīng)對(duì)緊急情況和領(lǐng)導(dǎo)的工作安排
四加分項(xiàng)
- 持有人力資源管理師證書
- 熟悉國(guó)家和深圳市的勞動(dòng)政策及用工風(fēng)險(xiǎn)防控
- 有企業(yè)活動(dòng)策劃和員工關(guān)懷經(jīng)驗(yàn)

職位類別：

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