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地址:廣東省東莞市松山湖園區(qū)新城路12號(hào)玖龍環(huán)球集團(tuán)
定期體檢
周末雙休
技能培訓(xùn)
扁平管理
管理規(guī)范
崗位晉升
免費(fèi)班車
高溫補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼
房補(bǔ)
餐補(bǔ)
加班工資
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年底雙薪
全勤獎(jiǎng)
設(shè)備副廠長
2-3萬/月
所屬部門:湖北基地
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 10年
  • 更新時(shí)間: 2025-05-03
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 湖北-荊州市-監(jiān)利縣
王亮 人資主管 一周內(nèi)活躍
崗位職責(zé):
1、對分廠設(shè)備類目標(biāo)進(jìn)行層層分解,制定配套的內(nèi)部考核制度和兌現(xiàn)辦法,獎(jiǎng)罰分明,充分調(diào)動(dòng)職工積極性;
2、做好設(shè)備定期維修保養(yǎng)、大修及設(shè)備改造工作,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),延長設(shè)備的使用率;
3、配合分廠做好控制設(shè)備各項(xiàng)維修費(fèi)用,積極利用修舊利廢,降低生產(chǎn)噸漿成本。
4、做好分廠月度檢修計(jì)劃和年度大修計(jì)劃,確保設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)到位,控制非計(jì)劃停機(jī)時(shí)間。
5、抓好節(jié)能降耗工作,減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象出現(xiàn),不斷節(jié)能挖潛,降低產(chǎn)品成本費(fèi)用,提高利潤;
6、做好分廠設(shè)備類原材物料及消耗物資的計(jì)劃申報(bào)、領(lǐng)用、貯存管理工作,保證正常使用,不丟失、不浪費(fèi);
7、積極推進(jìn)和落實(shí)現(xiàn)場“6S管理”活動(dòng),抓好廠區(qū)內(nèi)外現(xiàn)場清潔及基礎(chǔ)設(shè)施的管理工作,樹立良好的分廠形象;
8、做好分廠的安全管理,減少人身工傷、火災(zāi)、偷盜、破壞等事故的發(fā)生,同時(shí)對出現(xiàn)的各種事故進(jìn)行原因的調(diào)查和分析,拿出解決方案和預(yù)防措施,并依據(jù)事故大小按匯報(bào)制度規(guī)定,及時(shí)匯報(bào)公司;
9、做好與其他部門/分廠的交叉配合工作;
10、員工技能培訓(xùn)和基層管理人員培養(yǎng)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,10年以上制漿造紙?jiān)O(shè)備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上設(shè)備廠長崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有同行大型紙廠相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉福伊特/維美德設(shè)備,機(jī)械專業(yè)優(yōu)先;
3、良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力。

職位類別: 設(shè)備廠長/設(shè)備總工

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):造紙廠
  • 所在地區(qū):廣東-東莞市
  • 聯(lián)系人:邢先生
  • 手機(jī):
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  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:523147
工作地址
  • 地址:廣東省東莞市松山湖園區(qū)新城路12號(hào)玖龍環(huán)球集團(tuán)
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