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崗位職責(zé)：1、協(xié)助子公司總經(jīng)理制訂子公司年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)（收入、利潤(rùn)、氣費(fèi)回款、輸差），確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
2、根據(jù)公司的年度目標(biāo)，定期組織輸差管理專(zhuān)題會(huì)議，跟蹤每個(gè)營(yíng)業(yè)所的輸差情況，了解輸差產(chǎn)生的具體原因，并提出解決方案，督促輸差率控制在規(guī)定范圍之內(nèi)。
3、根據(jù)公司的年度安全工作計(jì)劃（調(diào)壓箱維護(hù)、主支管巡線及查漏、入戶(hù)安檢及查漏、閥門(mén)閥井、壓力表等檢修），組織定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，督促及執(zhí)行隱患整改的閉環(huán)管理。
4、根據(jù)公司抄收管理辦法執(zhí)行抄表、收費(fèi)工作，確保抄表率達(dá)100％，回款率達(dá)95%以上，指導(dǎo)員工對(duì)抄收數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析及異常情況及時(shí)處理。
5、根據(jù)公司信息化系統(tǒng)應(yīng)用情況，完成子公司信息化建設(shè)工作（智慧燃?xì)釩IS抄表、線上入戶(hù)安檢、GIS巡檢、線上報(bào)裝等）。
6、根據(jù)子公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定適合所在區(qū)域市場(chǎng)拓展、增值業(yè)務(wù)發(fā)展需要的方案及傳播計(jì)劃（包含但不限于推廣活動(dòng)、媒體宣傳、廣告推廣等）
7、維護(hù)公司與政府公共部門(mén)的關(guān)系，建立良好的外部政治環(huán)境與對(duì)外工作協(xié)調(diào)。（包括但不限于經(jīng)信委、質(zhì)監(jiān)局、住建廳、綜合執(zhí)法局、稅務(wù)、勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)等）。
8、協(xié)助總經(jīng)理做好人員梯隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)、激勵(lì)和培養(yǎng)主管團(tuán)隊(duì)，做好員工的績(jī)效考核、崗前/崗中培訓(xùn)等日常管理工作。
9、落實(shí)安全制度及安全行為規(guī)范，在子公司范圍內(nèi)進(jìn)行安全宣傳，定期組織安全，做好宣傳工作，確保全年無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
10、服從公司崗位異動(dòng)安排；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。
12、有中級(jí)注冊(cè)安全工程師及氣站管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！

任職資格：

職位類(lèi)別： 安全/健康/環(huán)境

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