全選
申請職位
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4-6千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理日常工作，監(jiān)督各部門認(rèn)真及時(shí)地貫徹公司的各項(xiàng)工作決策和指令； 2.負(fù)責(zé)來訪接待、面試安排以及辦公室5S的維護(hù)工作； 3.執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)辦理員工入職..
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5-8千/月申請職位崗位職責(zé)； 1.負(fù)責(zé)接單排單錄入系統(tǒng)； 2.跟進(jìn)落實(shí)車間訂單的生產(chǎn)情況，確保如期交貨； 3.協(xié)調(diào)處理訂單生產(chǎn)及交付過程中各項(xiàng)事務(wù)； 4.及時(shí)完成相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 ..
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4-6/月申請職位1、打銷售出計(jì)劃單，分單；2、統(tǒng)計(jì)分析庫存數(shù)據(jù)；3、日常人員考勤； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限。條件優(yōu)秀的，中專也可以。2.熟悉辦公軟件，會EXCEL ，Word， P..
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4-6千/月申請職位工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司流水賬，每日做流水賬報(bào)表； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理； 3、公司物料購買及庫存的登記和管理； 4、負(fù)責(zé)做好有關(guān)單據(jù)、帳冊、報(bào)表等資料的整理、歸檔； 5、員工的考勤管理； ..
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4-6/月申請職位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理；2.負(fù)責(zé)員工檔案、合同的管理；3.負(fù)責(zé)員工信息的更新、維護(hù)、統(tǒng)計(jì)工作；4.負(fù)責(zé)辦理居住證、工傷、職業(yè)健康體檢等事宜；5.其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。崗位要求：..
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5-6千/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 客戶對接與關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)售前售后客戶對接，及時(shí)解決客戶問題，促成交易，維護(hù)客戶與公司之間的長期良好關(guān)系； 2. 洞察與分析：具備豐富的社會閱歷和敏銳的觀察力，能夠準(zhǔn)確理解..
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4.5-6千/月申請職位審核、編制憑證。 編制總賬，明細(xì)帳和資產(chǎn)負(fù)債表，利潤表,上報(bào)自制的財(cái)務(wù)報(bào)表、費(fèi)用報(bào)表、銷售報(bào)表（客戶銷量分析表）。 審核核對和管理公司各類發(fā)票和單據(jù)，打印銀行對賬單，按時(shí)完成月度報(bào)稅工..
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2-5千/月申請職位1.文秘或人力資源相關(guān)專業(yè)，熟練使用辦公軟件，有良好的溝通能力和責(zé)任心，熟悉人事行政的工作流程。 2.負(fù)責(zé)日常擬文及文字編輯，會議記錄及紀(jì)要整理和上下傳達(dá)。 3.負(fù)責(zé)公司員工的入離職手續(xù)、社保..
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3.5-5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、不斷學(xué)習(xí)各種產(chǎn)品、材料標(biāo)準(zhǔn)； 2、根據(jù)技術(shù)規(guī)范和訂單要求，參照對應(yīng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、材料標(biāo)準(zhǔn)要求及實(shí)測值，負(fù)責(zé)產(chǎn)品中英文質(zhì)保書的制作； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)貨檢驗(yàn)記錄和檢驗(yàn)結(jié)果數(shù)據(jù)的..
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3.8-4.5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、貫徹公司的質(zhì)量方針，實(shí)施質(zhì)量體系，確保公司方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的確認(rèn)與回復(fù)，車間施工計(jì)劃的審核，對發(fā)貨計(jì)劃負(fù)完全責(zé)任； 3、負(fù)責(zé)月度生產(chǎn)計(jì)劃的綜合產(chǎn)能分析，內(nèi)部..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：刀具企業(yè)
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市-長安
- 聯(lián)系人：劉順隆
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