崗位職責(zé)：
1. 工作經(jīng)驗：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 最低學(xué)歷要求：?？埔陨蠈W(xué)歷；
3. 專業(yè)技術(shù)/知識要求：漢語言文學(xué)、行政管理、人力資源管理等專業(yè)；
4. 專業(yè)技能要求：
（1）精通：現(xiàn)代企業(yè)行政、人資管理方法和實踐操作；
（2）掌握：公司“集團化管控”運行框架模式以及制度、體系運行情況，人力資源狀況、公司生產(chǎn)經(jīng)營運行情況等；
（3）熟悉：人資、行政等方面法律法規(guī)和政策，能熟練操作word、excel、PPT，持駕駛C證；
（4）了解：具有問題分析與解決、溝通協(xié)調(diào)能力，能承受高強度工作，根據(jù)工作安排可以接受出差；
（5）具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力。
任職資格：
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)辦公室工作；
2.圍繞公司項目建設(shè)或年度經(jīng)營目標(biāo)，充分行使辦公室職能；
3.主要負責(zé)公司日常文秘事務(wù)、行政事務(wù)管理、法律事務(wù)管理、檔案事務(wù)管理及行政督辦等工作，協(xié)調(diào)與地方政府部門關(guān)系，辦理各類權(quán)證；
4.建立和完善公司制度體系及風(fēng)險防控體系；
5.擬定公司年度培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督培訓(xùn)計劃有效落實；
6.為各部門日常辦公提供相關(guān)協(xié)調(diào)服務(wù)；
7.根據(jù)公司規(guī)章制度、年度重點工作、責(zé)任目標(biāo)等編制內(nèi)控體系檢查計劃，按計劃定期對進行內(nèi)控檢查，確保公司制度執(zhí)行、工作落實、人員管理等方面規(guī)范運行；
8.審定各部門月度重點工作計劃，監(jiān)督各項重點工作完成情況及公司公司重要會議決議執(zhí)行情況；
9.加強企業(yè)文化建設(shè)，樹立良好的企業(yè)形象；
10.參與和監(jiān)督公司資本性支出項目的實施、驗收和評估，確保資本性支出項目實施過程公開透明，達到預(yù)期目標(biāo)；
11.傾聽員工心聲，掌握員工思想動態(tài)，對領(lǐng)導(dǎo)和員工反映強烈的問題實施專項調(diào)查，提出改進措施；
12.負責(zé)收集、研究行業(yè)標(biāo)準和國家產(chǎn)業(yè)政策，并指導(dǎo)公司制定和實施相應(yīng)的對應(yīng)措施；
13.積極貫徹、落實公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它任務(wù)。
工作地點：安順-關(guān)嶺布依族苗族自治縣
1. 工作經(jīng)驗：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 最低學(xué)歷要求：?？埔陨蠈W(xué)歷；
3. 專業(yè)技術(shù)/知識要求：漢語言文學(xué)、行政管理、人力資源管理等專業(yè)；
4. 專業(yè)技能要求：
（1）精通：現(xiàn)代企業(yè)行政、人資管理方法和實踐操作；
（2）掌握：公司“集團化管控”運行框架模式以及制度、體系運行情況，人力資源狀況、公司生產(chǎn)經(jīng)營運行情況等；
（3）熟悉：人資、行政等方面法律法規(guī)和政策，能熟練操作word、excel、PPT，持駕駛C證；
（4）了解：具有問題分析與解決、溝通協(xié)調(diào)能力，能承受高強度工作，根據(jù)工作安排可以接受出差；
（5）具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力。
任職資格：
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)辦公室工作；
2.圍繞公司項目建設(shè)或年度經(jīng)營目標(biāo)，充分行使辦公室職能；
3.主要負責(zé)公司日常文秘事務(wù)、行政事務(wù)管理、法律事務(wù)管理、檔案事務(wù)管理及行政督辦等工作，協(xié)調(diào)與地方政府部門關(guān)系，辦理各類權(quán)證；
4.建立和完善公司制度體系及風(fēng)險防控體系；
5.擬定公司年度培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督培訓(xùn)計劃有效落實；
6.為各部門日常辦公提供相關(guān)協(xié)調(diào)服務(wù)；
7.根據(jù)公司規(guī)章制度、年度重點工作、責(zé)任目標(biāo)等編制內(nèi)控體系檢查計劃，按計劃定期對進行內(nèi)控檢查，確保公司制度執(zhí)行、工作落實、人員管理等方面規(guī)范運行；
8.審定各部門月度重點工作計劃，監(jiān)督各項重點工作完成情況及公司公司重要會議決議執(zhí)行情況；
9.加強企業(yè)文化建設(shè)，樹立良好的企業(yè)形象；
10.參與和監(jiān)督公司資本性支出項目的實施、驗收和評估，確保資本性支出項目實施過程公開透明，達到預(yù)期目標(biāo)；
11.傾聽員工心聲，掌握員工思想動態(tài)，對領(lǐng)導(dǎo)和員工反映強烈的問題實施專項調(diào)查，提出改進措施；
12.負責(zé)收集、研究行業(yè)標(biāo)準和國家產(chǎn)業(yè)政策，并指導(dǎo)公司制定和實施相應(yīng)的對應(yīng)措施；
13.積極貫徹、落實公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它任務(wù)。
工作地點：安順-關(guān)嶺布依族苗族自治縣
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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辦公室主任職業(yè)大全：
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水泥材料
- 所在地區(qū)：陜西-安康市
- 聯(lián)系人：吳女士
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工作地址
- 地址：陜西安康高新區(qū)學(xué)府新天地A棟
