1了解公司企業(yè)文化政策發(fā)展方向懂章法做事
2上傳下達(dá)上級安排任務(wù)要清楚明白能夠有效率落實執(zhí)行
3組建高效的管理團隊完成總部下達(dá)的門店經(jīng)營指標(biāo);
4負(fù)責(zé)店鋪周邊的市場調(diào)研和需求分析; 負(fù)責(zé)同行業(yè)市場的調(diào)查與分析制定門店競爭策略與落實方案;
5負(fù)責(zé)店內(nèi)年度銷售的預(yù)測目標(biāo)的制定及分解;
6確定各部門目標(biāo)體系和銷售配額;
7執(zhí)行公司服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)程序和操作流程檢查崗位人員工作情況完善不足需要改進(jìn)漏洞
8處理客訴協(xié)調(diào)員工內(nèi)部矛盾
1性格開朗思維邏輯清晰有一定的統(tǒng)籌管理能力
2執(zhí)行落地能力強抗壓能力前方
3有職業(yè)精神有良好的修養(yǎng)懂得尊重與學(xué)習(xí)有正義感
4有耐心有愛心不酗酒不吸毒無不良嗜好及不良記錄
2上傳下達(dá)上級安排任務(wù)要清楚明白能夠有效率落實執(zhí)行
3組建高效的管理團隊完成總部下達(dá)的門店經(jīng)營指標(biāo);
4負(fù)責(zé)店鋪周邊的市場調(diào)研和需求分析; 負(fù)責(zé)同行業(yè)市場的調(diào)查與分析制定門店競爭策略與落實方案;
5負(fù)責(zé)店內(nèi)年度銷售的預(yù)測目標(biāo)的制定及分解;
6確定各部門目標(biāo)體系和銷售配額;
7執(zhí)行公司服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)程序和操作流程檢查崗位人員工作情況完善不足需要改進(jìn)漏洞
8處理客訴協(xié)調(diào)員工內(nèi)部矛盾
1性格開朗思維邏輯清晰有一定的統(tǒng)籌管理能力
2執(zhí)行落地能力強抗壓能力前方
3有職業(yè)精神有良好的修養(yǎng)懂得尊重與學(xué)習(xí)有正義感
4有耐心有愛心不酗酒不吸毒無不良嗜好及不良記錄
職位類別: 其他
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- 公司規(guī)模:50-99人
- 公司性質(zhì):0
- 所屬行業(yè):電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 聯(lián)系人:翟偉杰
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