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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)SMT生產(chǎn)線日常管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成；
2、具備豐富的SMT設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決生產(chǎn)過程中的問題；
3、負(fù)責(zé)人員管理和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效和工作效率；
4、制定生產(chǎn)工藝流程，不斷優(yōu)化生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
任職要求：
1、35-42歲，大專以上學(xué)歷；
2、至少5年以上SMT生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件，良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
績(jī)效考核：
薪酬福利：
培訓(xùn)發(fā)展：
崗位晉升：
1、負(fù)責(zé)SMT生產(chǎn)線日常管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成；
2、具備豐富的SMT設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決生產(chǎn)過程中的問題；
3、負(fù)責(zé)人員管理和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效和工作效率；
4、制定生產(chǎn)工藝流程，不斷優(yōu)化生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
任職要求：
1、35-42歲，大專以上學(xué)歷；
2、至少5年以上SMT生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件，良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
績(jī)效考核：
薪酬福利：
培訓(xùn)發(fā)展：
崗位晉升：
職位類別： 抽粒師傅/造粒師傅/擠出師傅
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
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