請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
杭州誠(chéng)元工程檢測(cè)有限公司成立于2002年，位于浙江省杭州市蕭山區(qū)新塘街道卓誠(chéng)建筑科技園內(nèi)，注冊(cè)資金貳佰伍拾萬(wàn)元整，是一家具有獨(dú)立法人資格的第三方公正檢測(cè)機(jī)構(gòu)。公司的組織機(jī)構(gòu)健全，檢測(cè)管理制度、責(zé)任制度、質(zhì)量保證體系完善，擁有一支高素質(zhì)的專業(yè)檢測(cè)隊(duì)伍，可承接建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)。
公司配備美國(guó)、德國(guó)等國(guó)家進(jìn)口的先進(jìn)儀器和國(guó)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)的各類檢測(cè)儀器300余臺(tái)（套），涵蓋建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)用設(shè)備，各類計(jì)量?jī)x器均經(jīng)過(guò)浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局或其授權(quán)有關(guān)單位標(biāo)定合格。
2014年公司通過(guò)浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局計(jì)量認(rèn)證，擁有建筑材料及構(gòu)配件、主體結(jié)構(gòu)及裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)、地基基礎(chǔ)資質(zhì)認(rèn)證證書，檢測(cè)項(xiàng)目達(dá)到270多項(xiàng)?，F(xiàn)有各類技術(shù)人員50余名，其中國(guó)家注冊(cè)結(jié)構(gòu)師3人，國(guó)家注冊(cè)巖土師1人，高級(jí)工程師5人。
公司遵循客觀獨(dú)立、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，恪守職業(yè)道德，在授權(quán)范圍獨(dú)立開展檢測(cè)工作，并對(duì)檢測(cè)結(jié)果負(fù)責(zé)，不出具虛假報(bào)告，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。公司所有檢測(cè)工作嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方有關(guān)檢測(cè)的法律法規(guī)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，保證檢測(cè)活動(dòng)的質(zhì)量。
“公正、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、求真”是公司的質(zhì)量方針，也是對(duì)客戶的承諾。
公司聯(lián)系地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)新塘街道卓誠(chéng)建筑科技園2號(hào)樓
崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略制定：統(tǒng)籌公司整體市場(chǎng)規(guī)劃，制定年度銷售目標(biāo)及策略（重點(diǎn)突破政府項(xiàng)目、大型房企檢測(cè)業(yè)務(wù)）；
2、團(tuán)隊(duì)管理：帶領(lǐng)5-10人銷售團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)客戶開發(fā)、報(bào)價(jià)策略及回款風(fēng)控，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；
3、大客戶攻堅(jiān)：直接負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶（如中大型施工集團(tuán)、質(zhì)監(jiān)站）關(guān)系維護(hù)，主導(dǎo)項(xiàng)目合作；
4、市場(chǎng)洞察：監(jiān)測(cè)行業(yè)政策、競(jìng)品動(dòng)態(tài)，調(diào)整產(chǎn)品服務(wù)結(jié)構(gòu)；
5、品牌建設(shè)：通過(guò)技術(shù)交流會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng)提升公司專業(yè)影響力。
任職要求：
1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：
大專及以上學(xué)歷，工程類、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)；
3年以上工程檢測(cè)/建筑技術(shù)服務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2、業(yè)務(wù)能力：
精通建設(shè)工程檢測(cè)全流程（從資質(zhì)解讀到報(bào)告交付），能針對(duì)性設(shè)計(jì)客戶解決方案；
具備豐富政府/央企客戶資源及大項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
3、領(lǐng)導(dǎo)力及其他要求：
具備團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及激勵(lì)能力，能有效提升人效；
跨部門協(xié)作能力強(qiáng)，可聯(lián)動(dòng)技術(shù)部門優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品；
有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
適應(yīng)偶爾出差（目前以杭州周邊市區(qū)為主）；
有車且駕駛技術(shù)熟練；
入職需提供離職證明；
4、薪資福利：
底薪（10K-15K)+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+ 超額利潤(rùn)分紅+五險(xiǎn)一金
公司配備美國(guó)、德國(guó)等國(guó)家進(jìn)口的先進(jìn)儀器和國(guó)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)的各類檢測(cè)儀器300余臺(tái)（套），涵蓋建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)用設(shè)備，各類計(jì)量?jī)x器均經(jīng)過(guò)浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局或其授權(quán)有關(guān)單位標(biāo)定合格。
2014年公司通過(guò)浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局計(jì)量認(rèn)證，擁有建筑材料及構(gòu)配件、主體結(jié)構(gòu)及裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)、地基基礎(chǔ)資質(zhì)認(rèn)證證書，檢測(cè)項(xiàng)目達(dá)到270多項(xiàng)?，F(xiàn)有各類技術(shù)人員50余名，其中國(guó)家注冊(cè)結(jié)構(gòu)師3人，國(guó)家注冊(cè)巖土師1人，高級(jí)工程師5人。
公司遵循客觀獨(dú)立、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，恪守職業(yè)道德，在授權(quán)范圍獨(dú)立開展檢測(cè)工作，并對(duì)檢測(cè)結(jié)果負(fù)責(zé)，不出具虛假報(bào)告，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。公司所有檢測(cè)工作嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方有關(guān)檢測(cè)的法律法規(guī)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，保證檢測(cè)活動(dòng)的質(zhì)量。
“公正、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、求真”是公司的質(zhì)量方針，也是對(duì)客戶的承諾。
公司聯(lián)系地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)新塘街道卓誠(chéng)建筑科技園2號(hào)樓
崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略制定：統(tǒng)籌公司整體市場(chǎng)規(guī)劃，制定年度銷售目標(biāo)及策略（重點(diǎn)突破政府項(xiàng)目、大型房企檢測(cè)業(yè)務(wù)）；
2、團(tuán)隊(duì)管理：帶領(lǐng)5-10人銷售團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)客戶開發(fā)、報(bào)價(jià)策略及回款風(fēng)控，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；
3、大客戶攻堅(jiān)：直接負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶（如中大型施工集團(tuán)、質(zhì)監(jiān)站）關(guān)系維護(hù)，主導(dǎo)項(xiàng)目合作；
4、市場(chǎng)洞察：監(jiān)測(cè)行業(yè)政策、競(jìng)品動(dòng)態(tài)，調(diào)整產(chǎn)品服務(wù)結(jié)構(gòu)；
5、品牌建設(shè)：通過(guò)技術(shù)交流會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng)提升公司專業(yè)影響力。
任職要求：
1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：
大專及以上學(xué)歷，工程類、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)；
3年以上工程檢測(cè)/建筑技術(shù)服務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2、業(yè)務(wù)能力：
精通建設(shè)工程檢測(cè)全流程（從資質(zhì)解讀到報(bào)告交付），能針對(duì)性設(shè)計(jì)客戶解決方案；
具備豐富政府/央企客戶資源及大項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
3、領(lǐng)導(dǎo)力及其他要求：
具備團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及激勵(lì)能力，能有效提升人效；
跨部門協(xié)作能力強(qiáng)，可聯(lián)動(dòng)技術(shù)部門優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品；
有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
適應(yīng)偶爾出差（目前以杭州周邊市區(qū)為主）；
有車且駕駛技術(shù)熟練；
入職需提供離職證明；
4、薪資福利：
底薪（10K-15K)+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+ 超額利潤(rùn)分紅+五險(xiǎn)一金
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
環(huán)衛(wèi)市場(chǎng)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建筑分公司市場(chǎng)部的整體運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)拓展及管理工作 2.制定并執(zhí)行市場(chǎng)策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷，規(guī)劃、建筑學(xué)、工..
-
10-25萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集所屬區(qū)域公路、建筑、市政等行業(yè)建設(shè)市場(chǎng)全業(yè)務(wù)領(lǐng)域市場(chǎng)信息，對(duì)區(qū)域產(chǎn)業(yè)政策、市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域項(xiàng)目的策劃和運(yùn)作；協(xié)助擬定公司所屬區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展..
-
1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)潛在客戶，與客戶建立密切的合作關(guān)系，并保持良好的日常溝通； 2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)維護(hù)公司與大客戶之間的關(guān)系，促進(jìn)公司項(xiàng)目的順利推進(jìn)，資金的正?？焖倩厥眨?3、參與..
-
2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位央企一帶一路海外項(xiàng)目 1、 本科及以上學(xué)歷，土木、水利、能源等相關(guān)專業(yè)背景； 2、 從事過(guò)國(guó)際工程管理或者市場(chǎng)開發(fā)相關(guān)工作，三年以上海外工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 英語(yǔ)熟練，能夠作為工作語(yǔ)言; 4、 能..
-
2.7-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 本科及以上學(xué)歷，土木、水利、能源等專業(yè)或者國(guó)際商務(wù)類相關(guān)專業(yè)背景； 2. 從事過(guò)國(guó)際工程管理或者市場(chǎng)開發(fā)相關(guān)工作，五年以上海外工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 英語(yǔ)熟練，能夠作為工作語(yǔ)言； 4. 能夠適應(yīng)..
-
1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 專業(yè)背景：公路、市政、園林、建筑、環(huán)保等工程管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。具有造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有6年及以上商務(wù)管理、合同管理或相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉成本控制、 招投..
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：許麗娜
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
