1、15%時間負(fù)責(zé)收集各車間生產(chǎn)過程工藝指標(biāo)、產(chǎn)量及消耗數(shù)據(jù)資料,并作數(shù)據(jù)分析,針對數(shù)據(jù)分析結(jié)果向分管公司領(lǐng)導(dǎo)提供考核依據(jù);
2、30%時間負(fù)責(zé)對生產(chǎn)系統(tǒng)所有的化工崗位均實行不定時的巡回檢查,抽查其工藝、設(shè)備、電氣、儀表報表及臺賬等執(zhí)行情況并記錄檢查內(nèi)容,作為對車間日常管理評價考核的依據(jù);
3、25%時間負(fù)責(zé)公司碳排放工作及節(jié)能管理協(xié)調(diào)工作;
4、5%時間負(fù)責(zé)參加企業(yè)文化學(xué)習(xí)并完成創(chuàng)新目標(biāo);
5、10%時間負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門或人員對當(dāng)日生產(chǎn)工藝操作事故按照‘四不放過’原則進行調(diào)查處理;
6、10%時間負(fù)責(zé)結(jié)合每班生產(chǎn)調(diào)度對各生產(chǎn)車間工藝指標(biāo)執(zhí)行情況進行考核并將考核結(jié)果每天予以公示;
7、5%時間完成部長交辦的其它臨時工作。
8、身體健康,認(rèn)同公司文化;
9、具備駕馭整個生產(chǎn)工藝工作之能力3
10、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)和生產(chǎn)工藝團隊管理經(jīng)驗。
11、獨立思考及創(chuàng)新能力強,統(tǒng)籌與細(xì)分工作的經(jīng)驗豐富。
12、分析問題和解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和工作推進能力。
2、30%時間負(fù)責(zé)對生產(chǎn)系統(tǒng)所有的化工崗位均實行不定時的巡回檢查,抽查其工藝、設(shè)備、電氣、儀表報表及臺賬等執(zhí)行情況并記錄檢查內(nèi)容,作為對車間日常管理評價考核的依據(jù);
3、25%時間負(fù)責(zé)公司碳排放工作及節(jié)能管理協(xié)調(diào)工作;
4、5%時間負(fù)責(zé)參加企業(yè)文化學(xué)習(xí)并完成創(chuàng)新目標(biāo);
5、10%時間負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門或人員對當(dāng)日生產(chǎn)工藝操作事故按照‘四不放過’原則進行調(diào)查處理;
6、10%時間負(fù)責(zé)結(jié)合每班生產(chǎn)調(diào)度對各生產(chǎn)車間工藝指標(biāo)執(zhí)行情況進行考核并將考核結(jié)果每天予以公示;
7、5%時間完成部長交辦的其它臨時工作。
8、身體健康,認(rèn)同公司文化;
9、具備駕馭整個生產(chǎn)工藝工作之能力3
10、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)和生產(chǎn)工藝團隊管理經(jīng)驗。
11、獨立思考及創(chuàng)新能力強,統(tǒng)籌與細(xì)分工作的經(jīng)驗豐富。
12、分析問題和解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和工作推進能力。
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- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)
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- 聯(lián)系人:吳文雯
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