【崗位職責】：
制定國內3年銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，分解年度銷售目標，統(tǒng)籌資源確保目標達成；
管理銷售團隊，建立標準化銷售流程；
設計績效考核體系，通過培訓、復盤等方式提升團隊銷售技能與行業(yè)專業(yè)知識；
主導重點客戶的戰(zhàn)略合作談判，推動長期框架協(xié)議簽訂；
聯(lián)動技術部門提供客戶定制化解決方案，提客戶粘性；
協(xié)調生產、物流部門優(yōu)化訂單交付周期，解決客戶緊急需求；
監(jiān)控應收賬款與合同履約風險，制定客戶信用評估機制，確?；乜畎踩?
【任職資格】：
本科及以上學歷，化工、材料、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
8年以上建材/化工行業(yè)銷售經(jīng)驗，5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，熟悉水泥產業(yè)鏈優(yōu)先；
具備年銷售額500萬以上大客戶成功案例，有渠道體系搭建經(jīng)驗；
目標感強，適應高頻出差（70%以上時間），具備企業(yè)家精神。
【薪資詳情】：
薪資結構：底薪+ 績效獎金（與績效考核掛鉤）+團隊業(yè)績提成 +股權激勵。
福利保障：五險、駐外補貼、差旅保險、職業(yè)培訓等。
【工作地點】：
山東省濟南市槐蔭區(qū)綠地中央廣場1號樓C1區(qū)A座2011室
制定國內3年銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，分解年度銷售目標，統(tǒng)籌資源確保目標達成；
管理銷售團隊，建立標準化銷售流程；
設計績效考核體系，通過培訓、復盤等方式提升團隊銷售技能與行業(yè)專業(yè)知識；
主導重點客戶的戰(zhàn)略合作談判，推動長期框架協(xié)議簽訂；
聯(lián)動技術部門提供客戶定制化解決方案，提客戶粘性；
協(xié)調生產、物流部門優(yōu)化訂單交付周期，解決客戶緊急需求；
監(jiān)控應收賬款與合同履約風險，制定客戶信用評估機制，確?；乜畎踩?
【任職資格】：
本科及以上學歷，化工、材料、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
8年以上建材/化工行業(yè)銷售經(jīng)驗，5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，熟悉水泥產業(yè)鏈優(yōu)先；
具備年銷售額500萬以上大客戶成功案例，有渠道體系搭建經(jīng)驗；
目標感強，適應高頻出差（70%以上時間），具備企業(yè)家精神。
【薪資詳情】：
薪資結構：底薪+ 績效獎金（與績效考核掛鉤）+團隊業(yè)績提成 +股權激勵。
福利保障：五險、駐外補貼、差旅保險、職業(yè)培訓等。
【工作地點】：
山東省濟南市槐蔭區(qū)綠地中央廣場1號樓C1區(qū)A座2011室
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管
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