【崗位職責】
制定外貿公司3-5年海外市場拓展戰(zhàn)略，完成年度營收及利潤目標；
組建并培養(yǎng)本地化外貿團隊（銷售、市場、客服等），提升團隊執(zhí)行力；
建立績效考核體系，激勵團隊完成客戶開發(fā)、訂單轉化、回款等核心指標；
主導海外客戶開發(fā)，通過展會、B2B平臺等方式建立銷售網絡；
維護關鍵客戶關系，解決技術適配、物流、付款等實際問題；
把控國際貿易風險，熟悉目標市場法律法規(guī)及行業(yè)標準（如環(huán)保、認證要求）；
協(xié)調法務、財務部門優(yōu)化合同條款，確保合規(guī)運營。
【任職資格】
本科及以上學歷，國際貿易、市場營銷、化工材料、商務英語等相關專業(yè)優(yōu)先；
8年以上外貿實戰(zhàn)經驗，其中5年以上團隊管理經驗，有建材、化工等行業(yè)背景者優(yōu)先；
具備子公司或事業(yè)部全盤管理經驗，擅長資源整合與跨部門協(xié)作；
英語流利（CET-6或專八），掌握小語種或熟悉當地文化者加分；
精通國際貿易流程（信用證、報關、退稅等），具備處理貿易糾紛的經驗。
【薪資詳情】
薪資結構：底薪+ 績效獎金（與外貿公司營收/利潤掛鉤）+團隊業(yè)績提成 +股權激勵。
福利保障：五險、駐外補貼、年度探親假、差旅保險、職業(yè)培訓等。
【工作地點】
山東省濟南市槐蔭區(qū)綠地中央廣場1號樓C1區(qū)A座2308室
制定外貿公司3-5年海外市場拓展戰(zhàn)略，完成年度營收及利潤目標；
組建并培養(yǎng)本地化外貿團隊（銷售、市場、客服等），提升團隊執(zhí)行力；
建立績效考核體系，激勵團隊完成客戶開發(fā)、訂單轉化、回款等核心指標；
主導海外客戶開發(fā)，通過展會、B2B平臺等方式建立銷售網絡；
維護關鍵客戶關系，解決技術適配、物流、付款等實際問題；
把控國際貿易風險，熟悉目標市場法律法規(guī)及行業(yè)標準（如環(huán)保、認證要求）；
協(xié)調法務、財務部門優(yōu)化合同條款，確保合規(guī)運營。
【任職資格】
本科及以上學歷，國際貿易、市場營銷、化工材料、商務英語等相關專業(yè)優(yōu)先；
8年以上外貿實戰(zhàn)經驗，其中5年以上團隊管理經驗，有建材、化工等行業(yè)背景者優(yōu)先；
具備子公司或事業(yè)部全盤管理經驗，擅長資源整合與跨部門協(xié)作；
英語流利（CET-6或專八），掌握小語種或熟悉當地文化者加分；
精通國際貿易流程（信用證、報關、退稅等），具備處理貿易糾紛的經驗。
【薪資詳情】
薪資結構：底薪+ 績效獎金（與外貿公司營收/利潤掛鉤）+團隊業(yè)績提成 +股權激勵。
福利保障：五險、駐外補貼、年度探親假、差旅保險、職業(yè)培訓等。
【工作地點】
山東省濟南市槐蔭區(qū)綠地中央廣場1號樓C1區(qū)A座2308室
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經理/運營主管
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