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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：PACK工廠全盤采購工作；
任職資格：大型PACK工廠采購工作3年以上；
熟練操作ERP系統(tǒng)；
對(duì)電芯、保護(hù)板、電子料、五金件、塑輔料行情非常熟悉；
大專以上學(xué)歷；
有行業(yè)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源者優(yōu)先；
任職資格：大型PACK工廠采購工作3年以上；
熟練操作ERP系統(tǒng)；
對(duì)電芯、保護(hù)板、電子料、五金件、塑輔料行情非常熟悉；
大專以上學(xué)歷；
有行業(yè)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源者優(yōu)先；
職位類別： 采購主管/采購工程師
舉報(bào)
團(tuán)購主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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10-14k申請(qǐng)職位職位介紹：負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商管理、成本控制、和質(zhì)量管理等方面工作。具備拓展采購業(yè)務(wù)能力，熟悉談判技巧及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。具備較好的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，能有效領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作。提供采購成本控制..
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10-15k申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.協(xié)助完成供應(yīng)商渠道的開發(fā)（生產(chǎn)設(shè)備、非標(biāo)設(shè)備），持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商渠道； 2.跟蹤供應(yīng)商的市場(chǎng)行情，及時(shí)調(diào)整價(jià)格策略并落地執(zhí)行，保證采購成本的合理和優(yōu)勢(shì)； 3.對(duì)供應(yīng)商引入審核，..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、通過各種途征搜集潛在供應(yīng)商資源信息，不斷搜尋和開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源； 2、嚴(yán)格執(zhí)行采購管理制度，以控制和降低采購成本為主。 負(fù)責(zé)采購詢、比、議價(jià)、對(duì)供應(yīng)商的報(bào)價(jià)進(jìn)行分析，做好..
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10-12k申請(qǐng)職位崗位要求: 1、26-40歲，高中； 2、熟悉供應(yīng)商管理流程和核價(jià)能力。 3、有 2年以上18650成品電池采購管理經(jīng)驗(yàn)、保護(hù)板 ( IC MOS …等重要電子元件)、塑料、線材、五金…等）人脈豐富優(yōu)先。 4、..
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10-14k申請(qǐng)職位任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡32-45歲，同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，10年及以上采購管理經(jīng)驗(yàn)。 2、精通采購流程與策略制定，熟練掌握談判技巧，對(duì)市場(chǎng)有敏銳洞察力，能精準(zhǔn)把控成本，熟悉供..
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10-15k申請(qǐng)職位采購部-采購主管 崗位職責(zé)： 1、對(duì)所轄采購范圍內(nèi)產(chǎn)品的物資供應(yīng)市場(chǎng)、廠商進(jìn)行調(diào)研和市場(chǎng)分析； 2、根據(jù)核準(zhǔn)的采購清單，按照合格供應(yīng)商名錄以此詢價(jià)、議價(jià)，根據(jù)價(jià)格、質(zhì)量、工期要求，選出最合..
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8-10k申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)協(xié)助采購經(jīng)理完成采購工作，包括尋找供應(yīng)商、進(jìn)行采購談判、處理采購合同、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等。 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定采購計(jì)劃，并跟蹤采購進(jìn)度以確保按時(shí)完成采購任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：易小姐
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