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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、制定并監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行，保證產(chǎn)品按時(shí)交貨；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算、單件產(chǎn)品用量核算工作；
3、負(fù)責(zé)物料需求計(jì)劃的編排與調(diào)度；
4、核算和分析產(chǎn)能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情況；
5、降低生產(chǎn)成本、物料成本，提高公司的生產(chǎn)和供應(yīng)系統(tǒng)效率.
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、數(shù)控相關(guān)專業(yè)，具備多年同精密制造生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)（機(jī)加/組裝生產(chǎn)管理），尤其是機(jī)加車間；
2、3年以上40人以上生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；精密制造生產(chǎn)管理2年上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、懂機(jī)加工生產(chǎn)，有品質(zhì)意識(shí)，熟悉CNC、數(shù)控、滾齒等系類相關(guān)設(shè)備，參與過(guò)工藝改善等成功案例等（產(chǎn)品機(jī)加件多，鑄件等）。
4、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、有耐心、工作主動(dòng)積極、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)管理能力。
1、制定并監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行，保證產(chǎn)品按時(shí)交貨；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算、單件產(chǎn)品用量核算工作；
3、負(fù)責(zé)物料需求計(jì)劃的編排與調(diào)度；
4、核算和分析產(chǎn)能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情況；
5、降低生產(chǎn)成本、物料成本，提高公司的生產(chǎn)和供應(yīng)系統(tǒng)效率.
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、數(shù)控相關(guān)專業(yè)，具備多年同精密制造生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)（機(jī)加/組裝生產(chǎn)管理），尤其是機(jī)加車間；
2、3年以上40人以上生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；精密制造生產(chǎn)管理2年上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、懂機(jī)加工生產(chǎn)，有品質(zhì)意識(shí)，熟悉CNC、數(shù)控、滾齒等系類相關(guān)設(shè)備，參與過(guò)工藝改善等成功案例等（產(chǎn)品機(jī)加件多，鑄件等）。
4、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、有耐心、工作主動(dòng)積極、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)管理能力。
職位類別： 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長(zhǎng)
舉報(bào)
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)內(nèi)部日常工作管理及員工各項(xiàng)技能培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)指標(biāo)，完成公司既定的KPI目標(biāo)； 3、協(xié)調(diào)研發(fā)、工藝、設(shè)備、質(zhì)量等相關(guān)部門，處理生產(chǎn)制程過(guò)程中的重..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理，確保生產(chǎn)流程的高效運(yùn)行； 2.監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品符合企業(yè)和行業(yè)規(guī)定； 3.優(yōu)化生產(chǎn)流程和工作方法，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的..
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2-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)銷售業(yè)務(wù)需求負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃組織實(shí)施，滿足客戶需求； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門人員技能培訓(xùn)、生產(chǎn)進(jìn)度把控、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本控制； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工現(xiàn)場(chǎng)管理； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位介紹： 一、 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)人力、設(shè)備及原材料資源，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行； 2.優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程，降低物料和能源的浪費(fèi)，提高產(chǎn)品質(zhì)量； 3.確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成，以滿足計(jì)..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、三年以上鑄造廠現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉中頻電爐、樹脂砂生產(chǎn)線及工藝流程； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的運(yùn)營(yíng)管理工作，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行； 4、生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管理與控制、基礎(chǔ)設(shè)施、車間日常工作..
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面議申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的全面工作，組織并監(jiān)督員工完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；2、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，協(xié)調(diào)各部門間的協(xié)作..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部管理，生產(chǎn)質(zhì)量、效率、安全管理,編制生產(chǎn)計(jì)劃，機(jī)械保養(yǎng)管理。 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程等，按時(shí)完成..
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18-24萬(wàn)/年申請(qǐng)職位一、任職資格： 1.教育背景 大及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn) ① 1.8年以上電機(jī)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上三相異步電動(dòng)機(jī)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 ②..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、屬于中層管理崗位，負(fù)責(zé)其生產(chǎn)范圍內(nèi)的計(jì)劃與執(zhí)行，參與或協(xié)助上層部門相關(guān)的政策和制度建立，并有效執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)，制定績(jī)效考核方案，并..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位車間主任崗位職責(zé) 1：根據(jù)銷售訂單和上級(jí)生產(chǎn)指令，制定裝配車間每日工作計(jì)劃，明確各環(huán)節(jié)任務(wù)與時(shí)間節(jié)點(diǎn)。能夠指導(dǎo)現(xiàn)有裝配車間各工種工人工作。 2：熟悉常規(guī)閥門產(chǎn)品特性，勝任產(chǎn)品裝配工作及現(xiàn)..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：湖南-長(zhǎng)沙市-寧鄉(xiāng)縣
- 聯(lián)系人：劉女士
- 手機(jī)： 133*****138
- 座機(jī)： 073******566
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- 郵政編碼：410000
工作地址
- 地址：湖南省長(zhǎng)沙市寧鄉(xiāng)縣金洲新區(qū)金沙東路158號(hào)
