對外電力協(xié)調(diào)、內(nèi)部電力設計組裝、外單位電力承包組織。
1.根據(jù)技改安全設施設計方案合理規(guī)劃電力、電路設計，做好公司用電保障工作；
2.編制機電設備的中、長期使用計劃、機電設備購置計劃,組織電氣設備申購合同評審，技術(shù)協(xié)議審核；并監(jiān)督和檢查其計劃的執(zhí)行情況；
3.研究并制定部門機電設備管理各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、管理體系和標準的審核，監(jiān)督落實，確保公司機電設備達到管理規(guī)范化和標準化;
4.進行電氣施工過程管理、對施工過程進行指導、峻工驗收等工作；
5.推動裝備能源方面的持續(xù)改進與創(chuàng)新，參與相關技改和創(chuàng)新項目，大力推廣和應用新技術(shù)、新材料、新裝備，實現(xiàn)降本增效，節(jié)能減排；
6.組織對公司新建機電工程的規(guī)劃設計、技術(shù)交底、施工過程管理、施工督促指導、峻工驗收工作及審核；
7.監(jiān)督檢查公司特種裝備的運行管理，組織對特種裝備及安全附件進行定期檢驗檢測，保障裝備安全運行；
8.建立公司機電設備臺賬，編制機電設備月、季、年度報表；
9.組織月、季、年度機電設備檢查，督促有關施工單位建立健全機電設備作業(yè)安全防護措施；
10.負責做好機電設備事故及用電事故隱患排查、原因分析并及時整改；
11.開展電氣設備維修費用管理工作，做好經(jīng)濟核算與分析；
12.負責電氣設備的調(diào)撥，維修綜合平衡，消耗管理。
1.根據(jù)技改安全設施設計方案合理規(guī)劃電力、電路設計，做好公司用電保障工作；
2.編制機電設備的中、長期使用計劃、機電設備購置計劃,組織電氣設備申購合同評審，技術(shù)協(xié)議審核；并監(jiān)督和檢查其計劃的執(zhí)行情況；
3.研究并制定部門機電設備管理各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、管理體系和標準的審核，監(jiān)督落實，確保公司機電設備達到管理規(guī)范化和標準化;
4.進行電氣施工過程管理、對施工過程進行指導、峻工驗收等工作；
5.推動裝備能源方面的持續(xù)改進與創(chuàng)新，參與相關技改和創(chuàng)新項目，大力推廣和應用新技術(shù)、新材料、新裝備，實現(xiàn)降本增效，節(jié)能減排；
6.組織對公司新建機電工程的規(guī)劃設計、技術(shù)交底、施工過程管理、施工督促指導、峻工驗收工作及審核；
7.監(jiān)督檢查公司特種裝備的運行管理，組織對特種裝備及安全附件進行定期檢驗檢測，保障裝備安全運行；
8.建立公司機電設備臺賬，編制機電設備月、季、年度報表；
9.組織月、季、年度機電設備檢查，督促有關施工單位建立健全機電設備作業(yè)安全防護措施；
10.負責做好機電設備事故及用電事故隱患排查、原因分析并及時整改；
11.開展電氣設備維修費用管理工作，做好經(jīng)濟核算與分析；
12.負責電氣設備的調(diào)撥，維修綜合平衡，消耗管理。
職位類別： 礦長/副礦長
舉報
機電礦長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2-2.5萬/月申請職位1、落實國家礦山相關法規(guī)、規(guī)章制度，保證機電、無軌運輸系統(tǒng)安全運行，抓好礦井機電運輸系統(tǒng)的安全生產(chǎn)標準化工作。 2、組織編制并實施機電、無軌運輸系統(tǒng)的安全技術(shù)措施工程計劃。組織制定大型設..
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1.5-2.5萬/月申請職位【職位描述】 崗位職責： 1.負責礦山機電設備的維護、保養(yǎng)和維修工作，確保設備正常運行； 2.執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，協(xié)助礦長進行機電設備的安全管理工作； 3.組織機電方面的技術(shù)改造、設計、安裝和檢..
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2.5-5萬/月申請職位金屬礦山機電礦長招聘要求如下：.具有機電專業(yè)本科及以上學歷，熟悉礦山自動化設備和機電設備管理。.具有 5 年以上機電設備管理或礦山設備維護工作經(jīng)驗，熟悉機電設備維護、保養(yǎng)和檢修流程。.具備..
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20-30萬/年申請職位崗位職責： 1. 負責礦山井下機電設備的日常維護和保養(yǎng)工作，確保設備正常運行； 2. 組織機電設備的安裝、調(diào)試和故障處理工作，保障生產(chǎn)工作的正常進行； 3. 負責編制機電設備的維護計劃和工作流..
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30-50萬/年申請職位崗位職責： 1.制定礦產(chǎn)機電設備管理規(guī)范，并負責組織實施； 2.組織、參與礦山籌建、建設期機電設備設計、設備選型、安裝施工監(jiān)督、驗收等具體工作； 3.負責生產(chǎn)中機電設備系統(tǒng)運作成本管理，降耗增..
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30-44萬/年申請職位1：50歲以下，身體健康，能適應高海拔高寒缺氧工作環(huán)境，以及三班倒工作制 2：機電設備的安裝、調(diào)試、維護管理 3：3年以上礦山機電管理經(jīng)驗，持有助理工程師以上職稱優(yōu)先
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面議申請職位一，礦山基本情況: 鐵礦，露天轉(zhuǎn)地下開采手續(xù)正在辦理中， 豎井＋斜坡道，地下開采，規(guī)模大于200萬噸/年，崩落法. 二，需求和目的 1，具備：十年以上工作經(jīng)驗，中級以上職稱，年齡45歲以下，有基..
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2-2.5萬/月申請職位一）崗位職責： 1.在廠長根據(jù)專業(yè)、工作需要分工的情況下，負責選礦廠設備管理、機電人員管理，一切行為向選礦廠廠長負責，服從廠長領導。 2.對于公司下達的工作范圍內(nèi)的目標、任務、指標等全權(quán)負..
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面議申請職位誠招金礦地質(zhì)工程師，采礦工程師，機電一體化。熟悉金礦工作，石英脈造山型礦床，資源量前景大，已經(jīng)為開采生產(chǎn)礦區(qū)，現(xiàn)在擴大礦區(qū)規(guī)模。第一學歷本科優(yōu)先，工作年限和職稱不限制，只要專業(yè)技能好，..
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面議申請職位1.男性，年齡：50周歲以下，煤炭相關專業(yè)大專及以上學歷，煤炭主體專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱 2.10年以上煤礦一線相關工作經(jīng)驗 3.持有煤炭安全管理人員證書者優(yōu)先考慮
