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1.主管礦山各項技術，每月進行相關技術規(guī)范培訓；
2.組織各部門制定各項管理制度，并在管理過程中不斷優(yōu)化和完善；
3.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中遇到的各項難題；
4.貫徹落實國家技術方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標準；
5.負責本礦山技術管理體系的建立，組織加強技術管理工作；
6.組織編制本礦山改擴建、技術改造方案、開拓工程以及相關配套工程等重大技術方案和設計；
7.負責本礦山采掘工程方案設計、采掘計劃、施工圖及作業(yè)規(guī)程編制、審核工作，并督促項目部按照設計和操作規(guī)程進行施工；
8.負責提出并組織研究解決資源合理開發(fā)、提高礦井機械化、自動化水平、環(huán)境保護和信息技術等重大問題；
9.負責組織制定重大技術改造方案（地質(zhì)構(gòu)造處理技術方案）的論證、設計審查，同時做好落實、協(xié)調(diào)和檢查工作；
10.負責公司井巷工程的方案設計、施工圖和施工組織設計；
11.組織制定礦山長遠規(guī)劃，及時編制年、季、月采掘技術計劃和生產(chǎn)探礦、地質(zhì)探礦計劃，并定期分析總結(jié)；
12.組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理工作；
13.負責對生產(chǎn)作業(yè)計劃情況的檢查；
14.安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；
15.負責各類信息的搜集上報和傳達；對生產(chǎn)過程調(diào)度、協(xié)調(diào)；
16.負責協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與技術、營銷、質(zhì)量管理等部門之間的工作；
17.負責井巷工程施工監(jiān)督管理、工程質(zhì)量管理、工程驗收；
18.負責設計、探放水方面的資料管理。

職位類別： 總工程師/副總工程

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