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總工程師
面議
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 10年
  • 更新時間: 2025-09-29
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 貴州-黔南布依族苗族自治州-甕安縣
譚女士 hr 近期活躍
1.主管礦山各項(xiàng)技術(shù),每月進(jìn)行相關(guān)技術(shù)規(guī)范培訓(xùn);
2.組織各部門制定各項(xiàng)管理制度,并在管理過程中不斷優(yōu)化和完善;
3.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中遇到的各項(xiàng)難題;
4.貫徹落實(shí)國家技術(shù)方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn);
5.負(fù)責(zé)本礦山技術(shù)管理體系的建立,組織加強(qiáng)技術(shù)管理工作;
6.組織編制本礦山改擴(kuò)建、技術(shù)改造方案、開拓工程以及相關(guān)配套工程等重大技術(shù)方案和設(shè)計;
7.負(fù)責(zé)本礦山采掘工程方案設(shè)計、采掘計劃、施工圖及作業(yè)規(guī)程編制、審核工作,并督促項(xiàng)目部按照設(shè)計和操作規(guī)程進(jìn)行施工;
8.負(fù)責(zé)提出并組織研究解決資源合理開發(fā)、提高礦井機(jī)械化、自動化水平、環(huán)境保護(hù)和信息技術(shù)等重大問題;
9.負(fù)責(zé)組織制定重大技術(shù)改造方案(地質(zhì)構(gòu)造處理技術(shù)方案)的論證、設(shè)計審查,同時做好落實(shí)、協(xié)調(diào)和檢查工作;
10.負(fù)責(zé)公司井巷工程的方案設(shè)計、施工圖和施工組織設(shè)計;
11.組織制定礦山長遠(yuǎn)規(guī)劃,及時編制年、季、月采掘技術(shù)計劃和生產(chǎn)探礦、地質(zhì)探礦計劃,并定期分析總結(jié);
12.組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理工作;
13.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)作業(yè)計劃情況的檢查;
14.安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
15.負(fù)責(zé)各類信息的搜集上報和傳達(dá);對生產(chǎn)過程調(diào)度、協(xié)調(diào);
16.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與技術(shù)、營銷、質(zhì)量管理等部門之間的工作;
17.負(fù)責(zé)井巷工程施工監(jiān)督管理、工程質(zhì)量管理、工程驗(yàn)收;
18.負(fù)責(zé)設(shè)計、探放水方面的資料管理。

職位類別: 總工程師/副總工程

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