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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)模組、PACK的零部件的焊接工藝設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、零部件設(shè)計(jì)的可制造性評(píng)審；
3、負(fù)責(zé)下箱體總成、上箱體總成等零部件從樣品到生產(chǎn)的制程管控、交付管理；
4、負(fù)責(zé)樣品階段各零部件供應(yīng)商質(zhì)量、交付管控。
崗位要求：
1、機(jī)械、電氣及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有零部件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉型材箱體、水冷板、銅排，圓柱電池模組、軟包電池模組、方型電池模組焊接工藝、PACK總成相關(guān)制造裝配工藝；
3、了解APQP流程及工程方法；
4、了解產(chǎn)品量產(chǎn)制程質(zhì)量管控方法及流程；
5、3年以上生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)的工作經(jīng)歷，包括3年以上電池PACK經(jīng)驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、零部件設(shè)計(jì)的可制造性評(píng)審；
3、負(fù)責(zé)下箱體總成、上箱體總成等零部件從樣品到生產(chǎn)的制程管控、交付管理；
4、負(fù)責(zé)樣品階段各零部件供應(yīng)商質(zhì)量、交付管控。
崗位要求：
1、機(jī)械、電氣及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有零部件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉型材箱體、水冷板、銅排，圓柱電池模組、軟包電池模組、方型電池模組焊接工藝、PACK總成相關(guān)制造裝配工藝；
3、了解APQP流程及工程方法；
4、了解產(chǎn)品量產(chǎn)制程質(zhì)量管控方法及流程；
5、3年以上生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)的工作經(jīng)歷，包括3年以上電池PACK經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 工藝開發(fā)工程師
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)制定，對(duì)產(chǎn)線進(jìn)行工藝指導(dǎo)和工藝培訓(xùn)； 2、新材料試產(chǎn)、新產(chǎn)品導(dǎo)入試產(chǎn)安排以及試產(chǎn)總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)電池生產(chǎn)工藝的維護(hù)、優(yōu)化； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作任..
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0.4-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、年齡：23歲-42歲，學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，電化學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有2年以上鋰電現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉配料、涂布工序；具備一定材料和工藝基礎(chǔ)，協(xié)助優(yōu)化配料工藝； 3、需有良好的溝..
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1-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位有豐富的聚合物電芯的技術(shù)設(shè)計(jì)及生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池材料的性能及技術(shù)儲(chǔ)備
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面議申請(qǐng)職位職位介紹： 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定工藝流程，優(yōu)化工序設(shè)計(jì)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 2、分析并改進(jìn)生產(chǎn)工藝中的問題點(diǎn)，提出解決方案，并進(jìn)行技術(shù)支持； 3、建立工藝管理系統(tǒng)，監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的..
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0.9-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、熟悉電芯設(shè)計(jì)及制程工藝。 2、能獨(dú)立進(jìn)行電芯設(shè)計(jì)，并跟進(jìn)電芯的試產(chǎn)至量產(chǎn)。 3、能獨(dú)立處理制程中出現(xiàn)的異常。 4、本科以上學(xué)歷：電化學(xué)、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè)。 5、兩年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)鋰離子電池工藝技術(shù)優(yōu)化工作，組織對(duì)工序內(nèi)異常問題進(jìn)行分析處理，制定減少異常問題發(fā)生的改善措施 2、產(chǎn)線工時(shí)效率、異常問題、合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，從工藝技術(shù)方面推進(jìn)產(chǎn)線節(jié)能降本、..
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1-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、依據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃和生產(chǎn)安排，配合研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品試生產(chǎn)階段的現(xiàn)場(chǎng)工藝、參數(shù)、MES、SAP等導(dǎo)入； 2、進(jìn)行量產(chǎn)階段現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)文件的編制和更新。 3、持續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)良率提升、PPK提升、降本增效、過(guò)..
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1.3-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)制定，培訓(xùn)及指導(dǎo)生產(chǎn)按工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線優(yōu)率提升及產(chǎn)品一致性提升； 3、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)線出現(xiàn)工藝技術(shù)問題，能夠獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)工藝參數(shù)優(yōu)化及驗(yàn)證跟進(jìn)。對(duì)問題進(jìn)行..
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)軟包電池工藝開發(fā)設(shè)計(jì)，產(chǎn)品過(guò)程設(shè)計(jì)圖紙； 2、負(fù)責(zé)新廠房工廠設(shè)備選型和3D評(píng)審，規(guī)避設(shè)備設(shè)計(jì)中的風(fēng)險(xiǎn) 3、工廠設(shè)備調(diào)試、提產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)不良的解決； 4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品在試產(chǎn)..
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30-55萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位描述 1.負(fù)責(zé)模組/PACK整線工藝集成(涂膠、焊接、測(cè)試等工藝)，制定工藝流程，編PFMEA，編制工藝技術(shù)規(guī)格書; 2.主導(dǎo)模組/PACK拉線開發(fā)的需求分析，設(shè)備防錯(cuò)防呆、信息追溯方案的制定以及測(cè)量系統(tǒng)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：成品電池類
- 所在地區(qū)：湖北-十堰市
- 聯(lián)系人：HR
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工作地址
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