崗位職責(zé)：
1.組織質(zhì)量檢驗人員對原材料、生產(chǎn)制造過程及各工序的質(zhì)量、產(chǎn)成品及出庫產(chǎn)品進行檢驗
2.召集生產(chǎn)技術(shù)人員、采購人員、生產(chǎn)人員對質(zhì)量檢驗過程中出現(xiàn)的問題進行交流，查找原因并及時進行改善
3.及時統(tǒng)計監(jiān)控控制方案的實施情況及合格率變化情況，針對客觀實際，組織實施質(zhì)量改進方案
4.全面負(fù)責(zé)企業(yè)各項質(zhì)量體系認(rèn)證的推進與實施工作
5.編制質(zhì)量手冊、質(zhì)量控制程序等
6.負(fù)責(zé)企業(yè)管理評審、質(zhì)量體系認(rèn)證的復(fù)審等質(zhì)量評審工作
7.針對客戶反饋信息，及時修正產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)管措施及質(zhì)量管理體系，杜絕問題重復(fù)發(fā)生
8.協(xié)助建立、健全各項品質(zhì)管理制度與流程，并監(jiān)督執(zhí)行
9.根據(jù)客戶要求、產(chǎn)品訂單、技術(shù)圖紙、工藝標(biāo)準(zhǔn)文件，制定統(tǒng)一的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)與流程
10.管理、指導(dǎo)品質(zhì)管理及技術(shù)人員，通過考核、激勵、培訓(xùn)等方式，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)專業(yè)團隊
11.積極推進班組文化建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)
12.控制預(yù)算，降低費用成本
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，電機及相關(guān)專業(yè)，有三年從事電機及機械、自動化專業(yè)工作經(jīng)驗；
2.熟悉微電機原理、結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝；
3.了解微電機相關(guān)國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
4.熟悉電機行業(yè)的生產(chǎn)過程、工藝流程、產(chǎn)品驗收標(biāo)準(zhǔn)，熟悉原材料的供應(yīng)渠道；
5.熟悉產(chǎn)品國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，掌握各種品質(zhì)檢驗手法和技巧，對進料、過程、出貨等具有很好的控制能力
1.組織質(zhì)量檢驗人員對原材料、生產(chǎn)制造過程及各工序的質(zhì)量、產(chǎn)成品及出庫產(chǎn)品進行檢驗
2.召集生產(chǎn)技術(shù)人員、采購人員、生產(chǎn)人員對質(zhì)量檢驗過程中出現(xiàn)的問題進行交流，查找原因并及時進行改善
3.及時統(tǒng)計監(jiān)控控制方案的實施情況及合格率變化情況，針對客觀實際，組織實施質(zhì)量改進方案
4.全面負(fù)責(zé)企業(yè)各項質(zhì)量體系認(rèn)證的推進與實施工作
5.編制質(zhì)量手冊、質(zhì)量控制程序等
6.負(fù)責(zé)企業(yè)管理評審、質(zhì)量體系認(rèn)證的復(fù)審等質(zhì)量評審工作
7.針對客戶反饋信息，及時修正產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)管措施及質(zhì)量管理體系，杜絕問題重復(fù)發(fā)生
8.協(xié)助建立、健全各項品質(zhì)管理制度與流程，并監(jiān)督執(zhí)行
9.根據(jù)客戶要求、產(chǎn)品訂單、技術(shù)圖紙、工藝標(biāo)準(zhǔn)文件，制定統(tǒng)一的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)與流程
10.管理、指導(dǎo)品質(zhì)管理及技術(shù)人員，通過考核、激勵、培訓(xùn)等方式，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)專業(yè)團隊
11.積極推進班組文化建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)
12.控制預(yù)算，降低費用成本
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，電機及相關(guān)專業(yè)，有三年從事電機及機械、自動化專業(yè)工作經(jīng)驗；
2.熟悉微電機原理、結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝；
3.了解微電機相關(guān)國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
4.熟悉電機行業(yè)的生產(chǎn)過程、工藝流程、產(chǎn)品驗收標(biāo)準(zhǔn)，熟悉原材料的供應(yīng)渠道；
5.熟悉產(chǎn)品國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，掌握各種品質(zhì)檢驗手法和技巧，對進料、過程、出貨等具有很好的控制能力
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5-8千/月申請職位工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司品質(zhì)管理體系，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)控制和檢驗工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決品質(zhì)問題。 3. 管理品質(zhì)團隊，進行培訓(xùn)和績效考核，..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1：負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)督 檢驗 檢查 協(xié)調(diào)和管理 2：負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量問題的協(xié)調(diào) 解決 3：負(fù)責(zé)推動質(zhì)量問題的快速控制 現(xiàn)場處置和根源改進，輸出品質(zhì)改進報告 4：負(fù)責(zé)部門文檔體系建..
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1-1.5萬/月申請職位1、懂品質(zhì)體系ISO、CCC、UL等體系認(rèn)證和系統(tǒng)運營、維護。 2、QA、QC日常管理特別是客訴管理、制程管理、異常分析、數(shù)據(jù)匯總，制定可行性方案等有2-3年以上經(jīng)驗。 3、有電動車電機定子品質(zhì)管理經(jīng)驗3..
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1-1.5萬/月申請職位1、質(zhì)量管理體系的建設(shè)，維護以及持續(xù)改進； 2、組織落實第二方，第三方審核； 3、策劃組織公司內(nèi)部體系審核以及協(xié)助總經(jīng)理定期召開管理評審； 4、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)目標(biāo)、活動的策劃和實施； 5、負(fù)責(zé)公..
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1.5-2.5萬/月申請職位工作內(nèi)容及職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)提升CQE人員的技術(shù)能力、分析能力等，對重大客訴異常成立專案改善解決。 2.負(fù)責(zé)客訴品質(zhì)異常的處理及協(xié)調(diào)，安排CQE主導(dǎo)檢討會議及分析,客訴品質(zhì)異常的圍堵、糾正措施的提出..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)并管理品質(zhì)管理團隊，制定并優(yōu)化品質(zhì)管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求。 2、監(jiān)督執(zhí)行原材料、半成品及成品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時性。組織..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立和維護保證持續(xù)有效進行，全面領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部的工作； 2、制定和完善公司各項質(zhì)量管控制度并貫徹實施。建立、完善公司的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，完善產(chǎn)品質(zhì)檢..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全過程（包括來料、制程、出貨、客訴、改善等）的品質(zhì)工作（包括相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立）并組織實施； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，向管理層和客..
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1-1.8萬/月申請職位一、職責(zé)： 1、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實際問題并提出解決辦法； 2、根據(jù)客戶需求，確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點，制定產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性； 3、依據(jù)公..
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1.3-1.8萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實，公司質(zhì)量管理體系的運行維護。 2.負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)制度的制訂與實施。 3.負(fù)責(zé)來料、制程、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范的制訂與執(zhí)行。 4.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機械設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠陽區(qū)
- 聯(lián)系人：車先生
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