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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行所在區(qū)域的銷售策略與計(jì)劃，確保達(dá)成銷售目標(biāo)；
- 管理并維護(hù)區(qū)域內(nèi)重要客戶關(guān)系，通過定期拜訪、溝通等方式提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度；
- 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行深入分析，及時(shí)調(diào)整銷售策略以適應(yīng)變化；
- 領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，包括培訓(xùn)、指導(dǎo)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員；
- 收集并反饋市場(chǎng)及客戶需求信息，為產(chǎn)品改進(jìn)及市場(chǎng)開發(fā)提供支持；
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決客戶問題，提升客戶體驗(yàn)。
【任職要求】
- 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效指導(dǎo)和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)；
- 擁有出色的溝通技巧，能夠在復(fù)雜環(huán)境中進(jìn)行有效的內(nèi)外部溝通；
- 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能快速捕捉市場(chǎng)趨勢(shì)并據(jù)此制定銷售策略；
- 優(yōu)秀的談判技巧，能夠高效處理客戶關(guān)系，推動(dòng)銷售進(jìn)程；
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，但有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 能夠接受出差安排，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
年齡要求：30歲以上
- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行所在區(qū)域的銷售策略與計(jì)劃，確保達(dá)成銷售目標(biāo)；
- 管理并維護(hù)區(qū)域內(nèi)重要客戶關(guān)系，通過定期拜訪、溝通等方式提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度；
- 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行深入分析，及時(shí)調(diào)整銷售策略以適應(yīng)變化；
- 領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，包括培訓(xùn)、指導(dǎo)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員；
- 收集并反饋市場(chǎng)及客戶需求信息，為產(chǎn)品改進(jìn)及市場(chǎng)開發(fā)提供支持；
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決客戶問題，提升客戶體驗(yàn)。
【任職要求】
- 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效指導(dǎo)和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)；
- 擁有出色的溝通技巧，能夠在復(fù)雜環(huán)境中進(jìn)行有效的內(nèi)外部溝通；
- 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能快速捕捉市場(chǎng)趨勢(shì)并據(jù)此制定銷售策略；
- 優(yōu)秀的談判技巧，能夠高效處理客戶關(guān)系，推動(dòng)銷售進(jìn)程；
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，但有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 能夠接受出差安排，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
年齡要求：30歲以上
職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理
舉報(bào)
循環(huán)銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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浙江-臺(tái)州市-玉環(huán)縣 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限浙江豐華衛(wèi)浴有限公司6-10K申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)、客情維護(hù)、促銷方案實(shí)施等工作。工作地點(diǎn)：浙江玉環(huán)，能適應(yīng)定時(shí)長(zhǎng)期出差（每月15-18天）。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，30歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳播傳媒、管理等相關(guān)專業(yè)..
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10-18K申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶維護(hù)工作， 1、對(duì)新門店進(jìn)行管理運(yùn)營(yíng)引導(dǎo)及新員工培訓(xùn)， 2、加強(qiáng)對(duì)終端專賣店的管理，協(xié)助終端開展促銷活動(dòng)，完成銷售目標(biāo)。 3、了解終端當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)消費(fèi)需求和產(chǎn)品定位，及時(shí)采集信息并..
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7-15K申請(qǐng)職位Manage the sales activities of sanitary products to OEM clients in South and North China. 30% 負(fù)責(zé)南中國(guó)區(qū)(廣東、廣西、湖南、貴州、海南）和北中國(guó)區(qū)（河北，天津，北京）OE..
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7-14K申請(qǐng)職位Manage the sales activities of sanitary products to OEM clients in South and North China. 30% 負(fù)責(zé)南中國(guó)區(qū)(廣東、廣西、湖南、貴州、海南）和北中國(guó)區(qū)（河北，天津，北京）OE..
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6-10K申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo) 2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析 4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃 5、開..
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8-15K申請(qǐng)職位1.參與制定并執(zhí)行所屬區(qū)域的營(yíng)銷方案，年度營(yíng)銷目標(biāo)及計(jì)劃；參與制定營(yíng)銷中心的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.制定區(qū)域年度銷售計(jì)劃與策略； 3.制定年度區(qū)域客戶開發(fā)計(jì)劃、市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃； 4.依公司整體的銷售任..
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5-12K申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo) 2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析 4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃 5、開..
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5-12K申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo) 2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析 4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃 5、開..
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6-8K申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo) 2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析 4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃 5、開..
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6-8K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、新市場(chǎng)的客戶開發(fā)； 2、項(xiàng)目前期的跟蹤、推進(jìn)、投標(biāo)、合同簽訂、回款； 3、對(duì)老客戶的銷售服務(wù)升級(jí)。 任職要求： 1、熟練使用 Office辦公軟件； 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：衛(wèi)浴經(jīng)銷企業(yè)
- 所在地區(qū)：上海-嘉定區(qū)
- 聯(lián)系人：HR
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：上海市嘉定區(qū)靜塘路滬宜公路1101號(hào)1棟216室
