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工作職責(zé)
1為公司管理實(shí)踐提供創(chuàng)新思想和理論支撐；
2制定推行公司人力資源政策，建設(shè)提升人力資源專業(yè)能力；
3公司業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略伙伴，提供領(lǐng)先的人力資源方法 論和解決方案，驅(qū)動(dòng)組織和人員能力提升，助力業(yè)務(wù)持續(xù)成功；
4傳承繼承和發(fā)揚(yáng)公司企業(yè)文化，構(gòu)筑公司文化基因。

任職要求
1專業(yè)不限，掌握相關(guān)理論知識(shí)和研究方法；
2英語聽說讀寫流利，可作為工作語言；
3具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力，以及文字表達(dá)能力。

職位類別：

舉報(bào)