崗位職責(zé)
1參與人力管理體系搭建運(yùn)營管理及制度優(yōu)化工作。
2負(fù)責(zé)人力業(yè)務(wù)具體落地工作，協(xié)助參與人才選拔與評價人才管理與任用人才培訓(xùn)與發(fā)展薪酬管理系統(tǒng)管理等，提高公司管理效率。
3參與支持公司核心業(yè)務(wù)項目及經(jīng)營工作，協(xié)同團(tuán)隊完成條線重點(diǎn)工作任務(wù)，確保事業(yè)計劃達(dá)成。
任職要求
1專業(yè)不限，碩士研究生及以上學(xué)歷。
2人際敏銳度高，洞察力較強(qiáng)，邏輯性好，有鉆研精神，善于思考總結(jié)。具備良好的溝通交流組織協(xié)調(diào)統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
1參與人力管理體系搭建運(yùn)營管理及制度優(yōu)化工作。
2負(fù)責(zé)人力業(yè)務(wù)具體落地工作，協(xié)助參與人才選拔與評價人才管理與任用人才培訓(xùn)與發(fā)展薪酬管理系統(tǒng)管理等，提高公司管理效率。
3參與支持公司核心業(yè)務(wù)項目及經(jīng)營工作，協(xié)同團(tuán)隊完成條線重點(diǎn)工作任務(wù)，確保事業(yè)計劃達(dá)成。
任職要求
1專業(yè)不限，碩士研究生及以上學(xué)歷。
2人際敏銳度高，洞察力較強(qiáng)，邏輯性好，有鉆研精神，善于思考總結(jié)。具備良好的溝通交流組織協(xié)調(diào)統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
職位類別： 職能類
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人力資源經(jīng)理職業(yè)大全：
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- 公司規(guī)模：0
- 公司性質(zhì)：0
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 聯(lián)系人：林壽文
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