崗位職責
1公司將根據(jù)專業(yè)背景個人專長等，制定專門的周期性培養(yǎng)計劃，通過不同崗位的輪崗鍛煉專業(yè)技能培訓個人職業(yè)發(fā)展指導等措施，熟悉了解公司業(yè)務及運作流程。
2培養(yǎng)期間依據(jù)所在部門及分配工作任務的情況，協(xié)助團隊完成工作內(nèi)容，定期進行工作匯報及績效評估。
3經(jīng)過持續(xù)定向培養(yǎng)，此類管培生可成長為具備人才運營能力和組織激活能力的復合型后備人才，為公司的人才發(fā)展干部管理薪酬績效等業(yè)務內(nèi)容提供有力支持。
任職要求
1碩士及以上學歷，人力資源管理勞動與社會資源保障企業(yè)管理統(tǒng)計學管理科學與工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2具備優(yōu)秀的學習能力自我管理能力溝通協(xié)調(diào)能力抗壓能力。
3畢業(yè)時間為2025年9月-2026年7月。
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1公司將根據(jù)專業(yè)背景個人專長等，制定專門的周期性培養(yǎng)計劃，通過不同崗位的輪崗鍛煉專業(yè)技能培訓個人職業(yè)發(fā)展指導等措施，熟悉了解公司業(yè)務及運作流程。
2培養(yǎng)期間依據(jù)所在部門及分配工作任務的情況，協(xié)助團隊完成工作內(nèi)容，定期進行工作匯報及績效評估。
3經(jīng)過持續(xù)定向培養(yǎng)，此類管培生可成長為具備人才運營能力和組織激活能力的復合型后備人才，為公司的人才發(fā)展干部管理薪酬績效等業(yè)務內(nèi)容提供有力支持。
任職要求
1碩士及以上學歷，人力資源管理勞動與社會資源保障企業(yè)管理統(tǒng)計學管理科學與工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2具備優(yōu)秀的學習能力自我管理能力溝通協(xié)調(diào)能力抗壓能力。
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：0
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 聯(lián)系人：秦雨薇
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市福田區(qū)華富街道深南大道1006號深圳國際創(chuàng)新中心A座29、30層
