1) 參與招聘職位分析,明確搜尋的方向和目標(biāo);
2) 搜尋候選人,并且建立初步潛力候選人名單,整理推薦報告;
3) 協(xié)助獵頭顧問進行候選人的面試背景調(diào)查上崗跟蹤等工作;
4) 人才數(shù)據(jù)庫的日常維護及建設(shè)。
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- 公司規(guī)模:1-49人
- 公司性質(zhì):0
- 所屬行業(yè):電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 聯(lián)系人:孫麗
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