水泥粉磨車間主任
一、 崗位職責：
全面負責水泥車間（包括水泥調(diào)配、輥壓機、水泥球磨機、選粉機、包裝機、散裝系統(tǒng)等）的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、安全與人員管理。
根據(jù)銷售計劃和庫存情況，科學組織生產(chǎn)，確保各類品種水泥的穩(wěn)定供應(yīng)，完成粉磨電耗、臺時產(chǎn)量等關(guān)鍵指標。
嚴格控制水泥的配料方案和粉磨細度等工藝參數(shù)，確保出廠水泥的安定性、強度、標準稠度等各項指標100%合格。
優(yōu)化研磨體級配、混合材摻量等，在保證質(zhì)量的前提下，有效降低生產(chǎn)成本。
負責水泥磨系統(tǒng)設(shè)備的日常點檢、維護和計劃性檢修管理，提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率。
落實安全生產(chǎn)各項規(guī)定，確保車間無重大安全事故。
負責班組建設(shè)，提升員工操作技能和工作效率。
二、 任職資格：
學歷專業(yè)：大專及以上學歷，硅酸鹽工程、無機非金屬材料、機械電氣等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗：
具備5年以上水泥粉磨系統(tǒng)工作經(jīng)驗。
至少3年以上大型水泥磨車間副主任或同等崗位管理經(jīng)驗。
熟悉多種混合材（如粉煤灰、礦粉等）應(yīng)用及多品種水泥生產(chǎn)者優(yōu)先。
精通水泥粉磨工藝（如球磨機、輥壓機聯(lián)合粉磨系統(tǒng)等），對選粉機、包裝機等設(shè)備有深入的了解。
具備較強的質(zhì)量意識、成本控制意識和現(xiàn)場管理能力。能夠熟練解決粉磨系統(tǒng)中的堵料、飽磨、跑粗等常見問題。
工作細致嚴謹，有責任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊領(lǐng)導能力。
三、薪酬福利：
1.薪酬范圍：25-35 萬/年；
2.帶薪休假累計40天，2次/年。
3.往返機票報銷；
四、工作地點：
吉爾吉斯斯坦共和國楚河州克明區(qū)十月鎮(zhèn)
一、 崗位職責：
全面負責水泥車間（包括水泥調(diào)配、輥壓機、水泥球磨機、選粉機、包裝機、散裝系統(tǒng)等）的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、安全與人員管理。
根據(jù)銷售計劃和庫存情況，科學組織生產(chǎn)，確保各類品種水泥的穩(wěn)定供應(yīng)，完成粉磨電耗、臺時產(chǎn)量等關(guān)鍵指標。
嚴格控制水泥的配料方案和粉磨細度等工藝參數(shù)，確保出廠水泥的安定性、強度、標準稠度等各項指標100%合格。
優(yōu)化研磨體級配、混合材摻量等，在保證質(zhì)量的前提下，有效降低生產(chǎn)成本。
負責水泥磨系統(tǒng)設(shè)備的日常點檢、維護和計劃性檢修管理，提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率。
落實安全生產(chǎn)各項規(guī)定，確保車間無重大安全事故。
負責班組建設(shè)，提升員工操作技能和工作效率。
二、 任職資格：
學歷專業(yè)：大專及以上學歷，硅酸鹽工程、無機非金屬材料、機械電氣等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗：
具備5年以上水泥粉磨系統(tǒng)工作經(jīng)驗。
至少3年以上大型水泥磨車間副主任或同等崗位管理經(jīng)驗。
熟悉多種混合材（如粉煤灰、礦粉等）應(yīng)用及多品種水泥生產(chǎn)者優(yōu)先。
精通水泥粉磨工藝（如球磨機、輥壓機聯(lián)合粉磨系統(tǒng)等），對選粉機、包裝機等設(shè)備有深入的了解。
具備較強的質(zhì)量意識、成本控制意識和現(xiàn)場管理能力。能夠熟練解決粉磨系統(tǒng)中的堵料、飽磨、跑粗等常見問題。
工作細致嚴謹，有責任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊領(lǐng)導能力。
三、薪酬福利：
1.薪酬范圍：25-35 萬/年；
2.帶薪休假累計40天，2次/年。
3.往返機票報銷；
四、工作地點：
吉爾吉斯斯坦共和國楚河州克明區(qū)十月鎮(zhèn)
職位類別： 粉磨工程師
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