1負(fù)責(zé)私域內(nèi)容與社群團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括工作分配技能培訓(xùn)績效評估與激勵(lì);
2制定內(nèi)容創(chuàng)作與社群運(yùn)營的整體策略,把控內(nèi)容質(zhì)量與社群運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn);
3主導(dǎo)重大私域項(xiàng)目(如新品課程推廣大型備考活動(dòng))的策劃與落地執(zhí)行;
4分析行業(yè)競品私域運(yùn)營亮點(diǎn),結(jié)合考神網(wǎng)優(yōu)勢迭代運(yùn)營策略,保持競爭優(yōu)勢;
5對接公司市場銷售教研等部門,保障私域運(yùn)營與整體業(yè)務(wù)目標(biāo)同頻。
1本科及以上學(xué)歷,4年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),2年以上私域/社群團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2精通教育行業(yè)私域運(yùn)營邏輯,有內(nèi)容與社群協(xié)同運(yùn)營的成功管理案例;
3具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力策略規(guī)劃能力與跨部門協(xié)作能力;
4對考試培訓(xùn)行業(yè)趨勢敏感,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破運(yùn)營瓶頸。
2制定內(nèi)容創(chuàng)作與社群運(yùn)營的整體策略,把控內(nèi)容質(zhì)量與社群運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn);
3主導(dǎo)重大私域項(xiàng)目(如新品課程推廣大型備考活動(dòng))的策劃與落地執(zhí)行;
4分析行業(yè)競品私域運(yùn)營亮點(diǎn),結(jié)合考神網(wǎng)優(yōu)勢迭代運(yùn)營策略,保持競爭優(yōu)勢;
5對接公司市場銷售教研等部門,保障私域運(yùn)營與整體業(yè)務(wù)目標(biāo)同頻。
1本科及以上學(xué)歷,4年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),2年以上私域/社群團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2精通教育行業(yè)私域運(yùn)營邏輯,有內(nèi)容與社群協(xié)同運(yùn)營的成功管理案例;
3具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力策略規(guī)劃能力與跨部門協(xié)作能力;
4對考試培訓(xùn)行業(yè)趨勢敏感,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破運(yùn)營瓶頸。
職位類別: 運(yùn)營/管理類
舉報(bào)溫馨提示
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