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崗位職責(zé)
1.熟悉抖音，微信視頻號平臺規(guī)則深入研究抖音，短視頻的素材推流機(jī)制算法規(guī)則，流量分發(fā)邏輯，精準(zhǔn)提煉爆款素材核心元素（包括選題，腳本，節(jié)奏，視覺呈現(xiàn)等）
2.拍攝與產(chǎn)出驗收統(tǒng)籌短視頻從拍攝到成片的全部環(huán)節(jié)，通過節(jié)點管控，質(zhì)量監(jiān)督與問題解決，保障內(nèi)容的按時交付與品質(zhì)穩(wěn)定
3.短視頻素材統(tǒng)籌根據(jù)平臺用戶畫像輸出短視頻內(nèi)容，并確立統(tǒng)一的內(nèi)容風(fēng)格選題與形式標(biāo)準(zhǔn)
4.數(shù)據(jù)監(jiān)控與復(fù)盤定期分析數(shù)據(jù)表現(xiàn)（播放量點贊評論轉(zhuǎn)發(fā)轉(zhuǎn)化等），總結(jié)復(fù)盤并做創(chuàng)新，推動內(nèi)容迭代升級；

任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，1年以上短視頻運營統(tǒng)籌或負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先，有ToB或機(jī)械設(shè)備行業(yè)短視頻運營經(jīng)驗優(yōu)先
2.熟練掌握短視頻拍攝剪輯全流程，可有效指導(dǎo)團(tuán)隊優(yōu)化內(nèi)容
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)洞察內(nèi)容問題并進(jìn)行優(yōu)化，持續(xù)輸出高質(zhì)量內(nèi)容
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品以及平臺規(guī)則動態(tài)。
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職位類別：

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