看到論壇不少人討論磨具設(shè)計(jì)工資問題，今天我也就情不自禁抽點(diǎn)空在這里說幾句：液壓設(shè)計(jì)行業(yè)有一下幾個(gè)階段：

階段一：剛剛?cè)胄械娜�，�?huì)點(diǎn)書上知識(shí)和軟件使用，工資再低也愿意液壓設(shè)計(jì)，特別是剛剛從培訓(xùn)班出來的，會(huì)CAD、SolidWorks、精通Pro/E的，和一些液壓設(shè)計(jì)師父，甚至從別的行業(yè)轉(zhuǎn)過來學(xué)設(shè)計(jì)的工資才不過幾百塊，有的不要工資也愿意。

階段二：工作2-3年的人，會(huì)軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單的液壓設(shè)計(jì)了，這個(gè)階段能搞個(gè)像樣的東西出來，出個(gè)圖什么之類的……高難度結(jié)構(gòu)就搞不定了，工資2000-3000，很多這個(gè)階段的人覺得工資低，想跳又不敢，因?yàn)榧夹g(shù)還沒有到達(dá)一定的水平，經(jīng)常看到這個(gè)階段的人在論壇罵招聘的要求高，工資低……

階段三：工作4-5年的人，有幾套和十幾套液壓設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)了，開始研究所謂的“高新技術(shù)”，做點(diǎn)漂亮的效果圖擺擺Cool，自認(rèn)為沒什么實(shí)現(xiàn)不了的，覺得自己壓力和工資不成正比，怕跳出去找不到工作。

階段四：工作6-8年的人，通常在給別人當(dāng)頭棒喝或撞墻后，開始反省以前犯過的錯(cuò)誤，仔細(xì)觀摩別人的成功之作并且臨摹。此時(shí)他們應(yīng)該有上百套以上的液壓設(shè)計(jì)的經(jīng)歷，一般設(shè)計(jì)的圖紙?jiān)诩庸�時(shí)很少會(huì)有人提出疑問，技術(shù)在成熟的過程中。5000以上這個(gè)階段液壓設(shè)計(jì)師一般不會(huì)亂跳，因?yàn)橛辛撕芏嘁蛩貢?huì)讓他們的職位有些發(fā)光點(diǎn)。

階段五：工作8-10年的人，開始對(duì)原來認(rèn)為簡(jiǎn)單的東西產(chǎn)生疑問和恐懼。在實(shí)際生產(chǎn)中磨礪得來的東西慢慢融合到自身，此時(shí)估計(jì)他們的戰(zhàn)績(jī)應(yīng)該不計(jì)其數(shù)了。工資8000以上的就更加不敢跳了，怕跳了還會(huì)回到原來的5000左右。

階段六：工作10年以上的人，真正的大師級(jí)別�。〔还苁呛�(jiǎn)單還是復(fù)雜的液壓設(shè)計(jì)都可以不露聲色的搞定，而且中規(guī)中矩，每套設(shè)計(jì)都可以自豪的告訴別人是自己設(shè)計(jì)或者制造的。對(duì)于加工工藝和材料也同樣了如指掌。工資10000以上的，這個(gè)時(shí)候應(yīng)該也是跟公司分紅了吧！

看一個(gè)公司的好壞不完全看工資多少，有的公司給你7-8K，一個(gè)月幾十套設(shè)計(jì)，天天加班，修改，把身體累垮了，得不償失……