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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
要求: 語(yǔ)言組織能力強(qiáng),具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力;具有獨(dú)立的分析和判斷能力以及解決問(wèn)題的能力,攻關(guān)能力強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售,有較強(qiáng)的管理能力以及抗壓能力, 大專以上學(xué)歷.
待遇:年薪可達(dá)10--30萬(wàn).
待遇:年薪可達(dá)10--30萬(wàn).
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)水泥智能工廠項(xiàng)目跟蹤開發(fā)運(yùn)作，完成公司確定的銷售任務(wù)和指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)了解同行市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)掌握所在區(qū)域行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及合作伙伴的發(fā)展動(dòng)向； 3、客戶關(guān)系維護(hù)及信息反饋，了..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開拓、客戶維護(hù)及訂單執(zhí)行等工作； 2. 制定銷售計(jì)劃和實(shí)施方案，完成銷售指標(biāo)； 3. 提供技術(shù)支持與售后服務(wù)，并協(xié)助客戶在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成產(chǎn)品接收與驗(yàn)收； 4...
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司主線產(chǎn)品APC、MES等智能化項(xiàng)目跟蹤，包括投標(biāo)、洽談合同，跟蹤、維護(hù)客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的回款工作； 2、在負(fù)責(zé)區(qū)域開發(fā)重點(diǎn)客戶，包括了解客戶動(dòng)態(tài)，日常溝通，項(xiàng)目跟蹤..
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25-50萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、招聘人數(shù)：2人 2、工作地點(diǎn)：廣西、廣東、貴州等地。 3、薪資待遇：年薪25-50萬(wàn)（平均月薪2-4萬(wàn)），上不封頂。薪資結(jié)構(gòu)：工資+預(yù)發(fā)提成+車補(bǔ)+提成 4、工作職責(zé)： 4.1帶領(lǐng)一個(gè)省的銷售團(tuán)隊(duì)完..
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25-50萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、招聘人數(shù)：2人 2、工作地點(diǎn)：廣西、廣東、貴州等地。 3、薪資待遇：年薪25-50萬(wàn)（平均月薪2-4萬(wàn)），上不封頂。薪資結(jié)構(gòu)：工資+預(yù)發(fā)提成+車補(bǔ)+提成 4、工作職責(zé)： 4.1帶領(lǐng)一個(gè)省的銷售團(tuán)隊(duì)完..
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15-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、招聘人數(shù)：1人 2、工作地點(diǎn)：?？?、三亞及周邊等地。 3、薪資待遇：年薪15-30萬(wàn)（平均月薪1.2-2.5萬(wàn)），上不封頂。薪資結(jié)構(gòu)：工資+預(yù)發(fā)提成+車補(bǔ)+提成 4、工作職責(zé)： 4.1帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域當(dāng)..
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15-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、招聘人數(shù)：1人 2、工作地點(diǎn)：?？?、三亞及周邊等地。 3、薪資待遇：年薪15-30萬(wàn)（平均月薪1.2-2.5萬(wàn)），上不封頂。薪資結(jié)構(gòu)：工資+預(yù)發(fā)提成+車補(bǔ)+提成 4、工作職責(zé)： 4.1帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域當(dāng)..
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25-50萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、招聘人數(shù)：2人 2、工作地點(diǎn)：廣西、廣東、貴州等地。 3、薪資待遇：年薪25-50萬(wàn)（平均月薪2-4萬(wàn)），上不封頂。薪資結(jié)構(gòu)：工資+預(yù)發(fā)提成+車補(bǔ)+提成 4、工作職責(zé)： 4.1帶領(lǐng)一個(gè)省的銷售團(tuán)隊(duì)完..
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0.5-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo) 2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析 4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃 5、開..
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0.5-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo) 2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析 4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃 5、開..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水泥材料
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-東西湖區(qū)
- 聯(lián)系人：人事部
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：武漢市東湖高新開發(fā)區(qū)當(dāng)代國(guó)際花園6號(hào)樓C2-202室
