熟悉常規(guī)pack流程，
熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理
了解相應(yīng)的管理技巧
熟悉對不同電池組合及常規(guī)設(shè)備使用
熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理
了解相應(yīng)的管理技巧
熟悉對不同電池組合及常規(guī)設(shè)備使用
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報
生產(chǎn)組長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行車間主管下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)； 2、班組人員的管理； 3、控制生產(chǎn)成本，減少損耗； 4、保證生產(chǎn)品質(zhì)，生產(chǎn)異常跟進(jìn)處理
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8-8.5千/月申請職位崗位要求： 1、溝通表達(dá)能力強，善于人員管理； 2、熟悉SMT元件物料生產(chǎn)工藝流程，有良好的鞏異常分析和處理能力； 3、有SMT帶線二年以上經(jīng)驗； 4、能熟練使用辦公軟件； 5、有責(zé)任心、上進(jìn)心，抗壓..
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6-7千/月申請職位1、負(fù)責(zé)包裝線和老化房、報表統(tǒng)計等。 2、5S執(zhí)行.看板當(dāng)日生產(chǎn)型號數(shù)據(jù)，員工紀(jì)律管控。 3、嚴(yán)格執(zhí)行工藝生產(chǎn)操作、指導(dǎo)員工操作手法。 4、上線前提前熟悉下一款工藝工序、能夠指導(dǎo)員工盡快熟悉操作..
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0.7-1萬/月申請職位工作職責(zé)： 1. 生產(chǎn)計劃與執(zhí)行 根據(jù)生產(chǎn)計劃分解每日任務(wù)，分配至組員，確保按時完成產(chǎn)量目標(biāo)。 2. 團(tuán)隊管理 培訓(xùn)新員工，定期抽查技能熟練度。 招聘要求： 1. 中專/高中及以上，電子類專業(yè)..
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5-9千/月申請職位1.完成上級各項指標(biāo)的宣導(dǎo)跟進(jìn)和督導(dǎo)工作 2.根據(jù)生產(chǎn)計劃做好產(chǎn)線人員、機器、物料的安排及落實工作 3.配合主管做好產(chǎn)線員工的培訓(xùn)、考核及人事變動 4.配合主管做好生產(chǎn)產(chǎn)線品質(zhì)管理、及時處理各種..
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7-8.5千/月申請職位任職要求： 1、男女不限，20-35周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、3年以上生產(chǎn)組長工作經(jīng)驗，熟悉鋰電池工藝流程； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊管理能力，執(zhí)行力強,有較好的抗壓能力及異常處理能力..
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6.5-7.5千/月申請職位熟悉鋰電池整個生產(chǎn)流程，熟練掌握鋰電池制片、裝配、注液、化成、分容等工序崗位的操作技能，該崗位根據(jù)個人能力定崗所負(fù)責(zé)的工段 自覺、主動的安排、調(diào)整上級下達(dá)的工作任務(wù)，并追蹤落實。
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6-7千/月申請職位1. 車間員工日常工作管理； 2. 生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行； 3. 合理安排人員、物料、機器等生產(chǎn)要素以完成生產(chǎn)計劃； 4. 車間5S的執(zhí)行與保持
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5-7千/月申請職位1.有電池廠組長 工作經(jīng)驗 2年以上 2.有較強的生產(chǎn)組織及協(xié)調(diào)能力 3.根據(jù)公司產(chǎn)量目超和質(zhì)量目標(biāo)做好本車間任務(wù)安排和人員協(xié)調(diào) 4.當(dāng)天事情當(dāng)天完成，做好本車間批清批結(jié) 5.有責(zé)任心
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5-7.5千/月申請職位1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、提升品質(zhì)合格率、降低物料損耗。 2、完成車間生產(chǎn)報表。 3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、維護(hù)車間秩序及各項規(guī)章制度。 4、生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人：陳小姐
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- 郵政編碼：518117
工作地址
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