1、具有鋁箔行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、總經(jīng)理全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制；向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責人；聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。對公司發(fā)生的重大事情進行獎懲。
3、總經(jīng)理的崗位職責要求確定公司的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，積極努力完成學院和董事會下達的各類任務(wù)。
4、總經(jīng)理主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議；協(xié)調(diào)各行政機構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。
5、總經(jīng)理負責組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平。
6、總經(jīng)理帶領(lǐng)職工進一步推進后勤服務(wù)社會化改革，公司立足校園，面向社會，開拓創(chuàng)新，不斷發(fā)展壯大。
7、總經(jīng)理的職責還有加強公司職工隊伍、干部隊伍的建設(shè)，不斷提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、總經(jīng)理主持制訂公司年度預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費的開支和公司留成基金的使用和分配方案。
9、總經(jīng)理直接領(lǐng)導經(jīng)理辦公室，負責審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作。
10、總經(jīng)理還應(yīng)該定期向董事會匯報工作，向公司職工大會報告工作，接受監(jiān)事會的咨詢和監(jiān)督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實。關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。
11、總經(jīng)理崗位職責還還包括公司章程和董事會授予的其它職權(quán)；完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
2、總經(jīng)理全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制；向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責人；聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。對公司發(fā)生的重大事情進行獎懲。
3、總經(jīng)理的崗位職責要求確定公司的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，積極努力完成學院和董事會下達的各類任務(wù)。
4、總經(jīng)理主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議；協(xié)調(diào)各行政機構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。
5、總經(jīng)理負責組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平。
6、總經(jīng)理帶領(lǐng)職工進一步推進后勤服務(wù)社會化改革，公司立足校園，面向社會，開拓創(chuàng)新，不斷發(fā)展壯大。
7、總經(jīng)理的職責還有加強公司職工隊伍、干部隊伍的建設(shè)，不斷提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
8、總經(jīng)理主持制訂公司年度預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費的開支和公司留成基金的使用和分配方案。
9、總經(jīng)理直接領(lǐng)導經(jīng)理辦公室，負責審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作。
10、總經(jīng)理還應(yīng)該定期向董事會匯報工作，向公司職工大會報告工作，接受監(jiān)事會的咨詢和監(jiān)督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實。關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。
11、總經(jīng)理崗位職責還還包括公司章程和董事會授予的其它職權(quán)；完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
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申請職位
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2-3.5萬/月申請職位崗位職責： 1.按照再生鋁開發(fā)任務(wù)，制定開發(fā)計劃，并對生產(chǎn)現(xiàn)場做好工藝指導。 2.負責再生鋁評審及工藝設(shè)計，試制大綱的編制，及成本預(yù)算分析。 3.負責再生鋁熔鑄SOP的制定，參數(shù)制定范圍準..
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20萬以上/年申請職位1、負責鋁板帶生產(chǎn) 2、從事鋁行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗
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2-4萬/月申請職位大專以上學歷，有在大中型企業(yè)任生產(chǎn)副總3年以上工作經(jīng)驗。具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，思維敏捷、條理清晰，能夠擔當公司安全生產(chǎn)及管理的全面工作。具備較強的組織規(guī)劃和現(xiàn)場指揮能力，能夠..
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1-2萬/月申請職位因公司發(fā)展需要特面向社會招聘總經(jīng)理助理1名，全面負責公司總經(jīng)理工作的上傳下達，完成情況的分析考核匯報。監(jiān)督各車間的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)生產(chǎn)和各部門的工作。能吃苦服從上級領(lǐng)導的工作安排。 性別：..
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2.8-3.5萬/月申請職位崗位職責： 1.根據(jù)集團戰(zhàn)略目標，組織制定項目發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標、工作計劃和財務(wù)預(yù)算； 2.建立健全的目公司管理體系，規(guī)范公司各項制度和流程建設(shè)； 3.主持外部關(guān)系協(xié)作，維護當?shù)叵嚓P(guān)政府..
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1-2萬/月申請職位崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理制訂營銷戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，參與監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施； 2、在總經(jīng)理的指導下組織項目分析會，協(xié)調(diào)解決公司運作過程中的各類問題，撰寫和跟..
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100-150萬/年申請職位崗位職責：全面負責公司運營管理工作 任職資格：1、年齡50歲左右，本科及以上學歷。 2、具有10年以上鋼鐵企業(yè)高管經(jīng)歷，在行業(yè)有影響力。有從事無縫鋼管制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、精通生產(chǎn)管..
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80-200萬/年申請職位崗位職責： 指導協(xié)同各基地重大生產(chǎn)經(jīng)營活動，指導新品種市場調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)，指導基地能源管理、綠色低碳發(fā)展等情況，對各基地日常經(jīng)營情況進行監(jiān)督和管控，實現(xiàn)基地間協(xié)同管理的目的。 任職資格：..
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4-6萬/月申請職位負責公司整體生產(chǎn)經(jīng)營工作，現(xiàn)有2臺燒結(jié)，2座高爐，2座轉(zhuǎn)爐、2條軋線
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0.5-1萬/月申請職位職位介紹: 景區(qū)酒店中心總經(jīng)理負責管理和運營酒店中心，確保提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗，促進客戶滿意度和酒店業(yè)績的提升。 崗位職責： 1、制定和執(zhí)行酒店中心的運營策略，并監(jiān)控業(yè)務(wù)運作，確保達到目標和..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市
- 聯(lián)系人：齊經(jīng)理
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工作地址
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