1、具有3-5年大中型以上飲料行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉飲料無菌線生產(chǎn)工藝流程,包括配料、灌裝、殺菌等環(huán)節(jié),能熟練應(yīng)對生產(chǎn)中的常見問題。
2、有帶領(lǐng)團隊完成生產(chǎn)任務(wù)、達成質(zhì)量目標(biāo)和成本控制的成功經(jīng)驗。
3、精通飲料生產(chǎn)設(shè)備的操作與維護知識,如灌裝機、殺菌設(shè)備等。
4、掌握飲料生產(chǎn)的質(zhì)量控制體系和標(biāo)準(zhǔn),如食品安全標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。
5、熟練運用辦公軟件,如Excel、Word等,能進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、生產(chǎn)報表制作和生產(chǎn)計劃編排。
6、具備較強的計劃與組織能力,能根據(jù)訂單需求和生產(chǎn)能力,合理制定生產(chǎn)計劃,安排人員和設(shè)備。
7、有出色的團隊管理能力,能夠合理分配工作任務(wù),激勵員工,提高團隊工作效率和凝聚力。
8、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與采購、銷售、研發(fā)等部門有效溝通,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的問題。
9、具有問題解決與決策能力,面對生產(chǎn)中的突發(fā)問題和挑戰(zhàn),能迅速分析原因,提出解決方案,并做出合理決策。
任職資格:
1、男性,35-45歲,大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、生物工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,工作認真負責(zé),嚴(yán)謹細致,能以身作則,遵守公司的各項規(guī)章制度。
3、有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,關(guān)注飲料行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,不斷學(xué)習(xí)和引進,推動車間生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提升。
月薪:1.1-1.5W(具體視能力面議)
2、有帶領(lǐng)團隊完成生產(chǎn)任務(wù)、達成質(zhì)量目標(biāo)和成本控制的成功經(jīng)驗。
3、精通飲料生產(chǎn)設(shè)備的操作與維護知識,如灌裝機、殺菌設(shè)備等。
4、掌握飲料生產(chǎn)的質(zhì)量控制體系和標(biāo)準(zhǔn),如食品安全標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。
5、熟練運用辦公軟件,如Excel、Word等,能進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、生產(chǎn)報表制作和生產(chǎn)計劃編排。
6、具備較強的計劃與組織能力,能根據(jù)訂單需求和生產(chǎn)能力,合理制定生產(chǎn)計劃,安排人員和設(shè)備。
7、有出色的團隊管理能力,能夠合理分配工作任務(wù),激勵員工,提高團隊工作效率和凝聚力。
8、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與采購、銷售、研發(fā)等部門有效溝通,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的問題。
9、具有問題解決與決策能力,面對生產(chǎn)中的突發(fā)問題和挑戰(zhàn),能迅速分析原因,提出解決方案,并做出合理決策。
任職資格:
1、男性,35-45歲,大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、生物工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,工作認真負責(zé),嚴(yán)謹細致,能以身作則,遵守公司的各項規(guī)章制度。
3、有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,關(guān)注飲料行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,不斷學(xué)習(xí)和引進,推動車間生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提升。
月薪:1.1-1.5W(具體視能力面議)
職位類別: 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):咖啡廠家
- 所在地區(qū):廣東-惠州市
- 聯(lián)系人:黃艷芬
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