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職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)排工計(jì)劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備，執(zhí)行公司的作業(yè)計(jì)劃，確保生產(chǎn)進(jìn)度及工作計(jì)劃的完成。
2、主持生產(chǎn)組別例會(huì)，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行控制與保證。
3、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行生產(chǎn)指令的發(fā)布，并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，直至準(zhǔn)時(shí)完成。
4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的異常問(wèn)題及時(shí)報(bào)警，對(duì)不合格品嚴(yán)格按照公司流程處理，配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，實(shí)施糾正和預(yù)防措施，執(zhí)行可操作性成本控制措施。
5、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)工藝改良提出合理建議，提高產(chǎn)能和質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行工廠各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，經(jīng)常開(kāi)展安全檢查，杜絕安全隱患。
6、嚴(yán)格按照工程規(guī)格或工藝文件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)產(chǎn)品管控。
7、執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)，包括工作紀(jì)律、5S管理、操作手法、品質(zhì)意識(shí)等,實(shí)現(xiàn)車(chē)間生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。
8、按時(shí)考核本線員工的5S執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí)。
9、定期對(duì)本線員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。
10、每日核算并制作本線員工的《工資表》，上交車(chē)間主管復(fù)核。
11、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各類規(guī)章制度。
12、完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、有2年以上電機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、責(zé)任心,上進(jìn)心強(qiáng),忠誠(chéng)度強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)；
3、具有良好的品質(zhì)意識(shí)、成本意識(shí)和較強(qiáng)的動(dòng)手能力，具備良好的職業(yè)道德操守；
4、具備一定的協(xié)調(diào)、組織計(jì)劃和溝通能力；
5、了解精益生產(chǎn)模式。
 

職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任

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