職責(zé)描述：
1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)制定公司經(jīng)營策略及方針，確保完成經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營全面工作；
3、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行集團(tuán)規(guī)章制度及各項(xiàng)安排；
4、負(fù)責(zé)公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)并有效管理；
5、負(fù)責(zé)公司市場開拓及維護(hù)
任職要求：
男，35-45歲左右，大專及以上學(xué)歷，有10年以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有型材、板材行業(yè)工作背景優(yōu)先。具備優(yōu)秀組織計(jì)劃管理及組織協(xié)調(diào)能力，敏銳快捷的市場洞察能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識，具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和人事、財(cái)務(wù)、銷售管理專業(yè)知識，優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì)及修養(yǎng)。能夠接受外派調(diào)動。
1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)制定公司經(jīng)營策略及方針，確保完成經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營全面工作；
3、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行集團(tuán)規(guī)章制度及各項(xiàng)安排；
4、負(fù)責(zé)公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)并有效管理；
5、負(fù)責(zé)公司市場開拓及維護(hù)
任職要求：
男，35-45歲左右，大專及以上學(xué)歷，有10年以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有型材、板材行業(yè)工作背景優(yōu)先。具備優(yōu)秀組織計(jì)劃管理及組織協(xié)調(diào)能力，敏銳快捷的市場洞察能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識，具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和人事、財(cái)務(wù)、銷售管理專業(yè)知識，優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì)及修養(yǎng)。能夠接受外派調(diào)動。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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煤礦總經(jīng)理職業(yè)大全：
