崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查,控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；
2、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，不斷降低生產(chǎn)成本；
3、根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制并報(bào)公司批準(zhǔn)培訓(xùn)員工帶好隊(duì)伍，積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；
4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施，按照公司制度和車間管理制度對(duì)，車間員工進(jìn)行有效管理；
5、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)；
6、統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷
2、具備IE基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉作業(yè)改善、動(dòng)作優(yōu)化、流程改善、具有推到改善能力；
3、具備精益生產(chǎn)思維、掌握精益生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
1、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查,控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；
2、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，不斷降低生產(chǎn)成本；
3、根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制并報(bào)公司批準(zhǔn)培訓(xùn)員工帶好隊(duì)伍，積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；
4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施，按照公司制度和車間管理制度對(duì)，車間員工進(jìn)行有效管理；
5、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)；
6、統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷
2、具備IE基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉作業(yè)改善、動(dòng)作優(yōu)化、流程改善、具有推到改善能力；
3、具備精益生產(chǎn)思維、掌握精益生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.9-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施動(dòng)力電池生產(chǎn)計(jì)劃，并確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量的達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)線作業(yè)安全可靠，并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。 3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，包括工人招聘、培訓(xùn)..
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0.7-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)，做好巡檢與監(jiān)督工作，如有異常情況及時(shí)處理反饋，確保當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)順利完成； 2、做好批次管理，縮短批次在車間里的停留時(shí)間，嚴(yán)禁混批； 3、加強(qiáng)物料管理，..
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江西-贛州市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)制定本部門各種生產(chǎn)指標(biāo)和督導(dǎo)本部門達(dá)成目標(biāo) 3、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析和處理 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督組長制定每天的詳細(xì)工作計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行 5、負(fù)責(zé)定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)
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0.9-1.2萬/月申請(qǐng)職位任職要求： 1)大專及以上學(xué)歷，電子、自動(dòng)化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2)制造型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有鋰電池廠工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至中專學(xué)歷； 3)熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理及..
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0.9-1.2萬/月申請(qǐng)職位任職要求： 1)大專及以上學(xué)歷，電子、自動(dòng)化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2)制造型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有鋰電池廠工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至中專學(xué)歷； 3)熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理及..
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0.9-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)動(dòng)力電池生產(chǎn)線的日常管理和運(yùn)行，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)和績效評(píng)估，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位有圓柱鋰電和聚合物鋰電相關(guān)崗位5年經(jīng)驗(yàn)以上，熟悉生產(chǎn)后段從裝配至分容的所有工藝流程。
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1-8千/月申請(qǐng)職位1、 組織制定、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行。 2、 組織及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃。合理調(diào)配人員和設(shè)備。 3、 組織相關(guān)部門處理車間品質(zhì)異常及監(jiān)控 4、組織所有人..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.生產(chǎn)規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)訂單和市場(chǎng)需求，制定18650鋰電池生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排人員與設(shè)備，確保按時(shí)交付高質(zhì)量產(chǎn)品。嚴(yán)格把控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)處理生產(chǎn)中的異常情況，保障生產(chǎn)線高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2...
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位職位描述： "1.全面管理生產(chǎn)車間，包括生產(chǎn)線排線，人員分配，人員培訓(xùn)及管理，車間6S 及目視化管理和優(yōu)化； 2.建立和完善生產(chǎn)管理制度和生產(chǎn)管控流程； 3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)， 以達(dá)到0工傷和0事故的安..
- 所屬行業(yè)：綜合類
- 所在地區(qū)：湖北-黃岡市-羅田縣
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