一、工作內(nèi)容
1.依據(jù)公司策略,綜合市場(chǎng)現(xiàn)狀,創(chuàng)新產(chǎn)品。
2.制定產(chǎn)品需求文件以及產(chǎn)品推廣文件;
3.新產(chǎn)品立項(xiàng),跟進(jìn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)過(guò)程,完成用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì);
4.競(jìng)品分析,搜集市場(chǎng)需求信息;
5.產(chǎn)品方案評(píng)估,成本評(píng)估,分析項(xiàng)目可行性,產(chǎn)品的成本優(yōu)化及控制;
6.客戶(hù)需求溝通,跟進(jìn)客戶(hù)提供的信息和要求,制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改良的方案。
7.對(duì)產(chǎn)品特性進(jìn)行培訓(xùn)講解;
8.出差觀看展會(huì),拜訪(fǎng)客戶(hù),了解客戶(hù)需求。
二、職位要求
1.年齡28-35歲,全日制本科,具備優(yōu)秀產(chǎn)品需求分析能力;
2.電子、通信、計(jì)算機(jī)、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn);
3.計(jì)劃和組織能力,有效率地分析問(wèn)題和做決策;
4.具備1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮,最好能住公司宿舍。
職位類(lèi)別:
品牌經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
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