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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)：
1、新項(xiàng)目的QC工程開發(fā)、失效模式分析，專案改善，推動(dòng)項(xiàng)目品質(zhì)輸入到輸出，端到端的閉環(huán)管理能力及專業(yè)技能；
2、有微型馬達(dá)行業(yè)三年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)，具備對(duì)接大型終端品牌客戶或歐美國外客訴處理經(jīng)驗(yàn)；
要求：
1、大專以上學(xué)歷，40歲以下，在不借助輔助工具進(jìn)行英語報(bào)告的翻譯或口語正常交流作為增分項(xiàng)。
2、良好的溝通能能力、組織能力及自我驅(qū)動(dòng)力；
1、新項(xiàng)目的QC工程開發(fā)、失效模式分析，專案改善，推動(dòng)項(xiàng)目品質(zhì)輸入到輸出，端到端的閉環(huán)管理能力及專業(yè)技能；
2、有微型馬達(dá)行業(yè)三年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)，具備對(duì)接大型終端品牌客戶或歐美國外客訴處理經(jīng)驗(yàn)；
要求：
1、大專以上學(xué)歷，40歲以下，在不借助輔助工具進(jìn)行英語報(bào)告的翻譯或口語正常交流作為增分項(xiàng)。
2、良好的溝通能能力、組織能力及自我驅(qū)動(dòng)力；
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1.大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉質(zhì)量管理體系，英語熟練，熟練操作辦公軟件。
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、配合工程技術(shù)人員進(jìn)行電機(jī)馬達(dá)新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制； 2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題、處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善； 3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn)、處理客戶投訴并提供解決措施； 4..
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10-15萬/月申請(qǐng)職位1、熟知APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA五大質(zhì)量工具及QC七大手法； 2、能夠獨(dú)立自主的主導(dǎo)開展質(zhì)量改善及質(zhì)量提升項(xiàng)目； 3、學(xué)歷?？埔陨?，有機(jī)電專業(yè)或QE工作經(jīng)驗(yàn)人員可以考慮優(yōu)先錄用； 4、年齡要求：25-40歲；
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1．實(shí)施及跟進(jìn)部門內(nèi)的年度目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)組內(nèi)的工作及業(yè)務(wù)； 3. 生產(chǎn)異常分析及改善； 4．協(xié)調(diào)QA部與相關(guān)部門的質(zhì)量控制、制程改進(jìn)工作﹔ 5．客戶投訴及退貨分析及改善措施..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、建立完善QC plan，通過測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善； 3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),良率推移表跟蹤； 4、8D回復(fù)和執(zhí)行..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1.兩年以上電機(jī)/電子專業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢； 4.調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析； 5.負(fù)責(zé)客戶投訴跟進(jìn)，及時(shí)提交質(zhì)..
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0.9-10萬/月申請(qǐng)職位招聘職位：質(zhì)量管理/測(cè)試 1、新產(chǎn)品到量產(chǎn)各個(gè)階段驗(yàn)證確認(rèn)，輸出相應(yīng)報(bào)告，CAP追蹤驗(yàn)證成效。 2、大貨過程產(chǎn)線等問題點(diǎn)處理，各類檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)資料編制輸出。 3、客戶各類訴求日常對(duì)應(yīng)，客訴組織..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.新品導(dǎo)入品質(zhì)專案處理； 2.控制計(jì)劃、檢驗(yàn)規(guī)范、檢驗(yàn)專用報(bào)表等品質(zhì)檢驗(yàn)文件的制、修訂與完善. 3.新品測(cè)試驗(yàn)證數(shù)據(jù)收集及檢討分析. 4.PPAP品質(zhì)資料的制作與提交. 5.制程品質(zhì)異常分析與..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位1）學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷，機(jī)械制造或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè) 2）工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上從事品質(zhì)管理的經(jīng)驗(yàn) 3）技能要求：熟悉品質(zhì)控制、品質(zhì)改進(jìn)的方法和統(tǒng)計(jì)工具的應(yīng)用 4）其他要求：良好的溝能、協(xié)調(diào)和組..
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0.7-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)過程、出貨質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、文件的制定。 2.負(fù)責(zé)過程、出貨、信賴性失效品分析及改善閉環(huán) 3.負(fù)責(zé)制定MSA系統(tǒng)分析方案 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)線關(guān)鍵崗位員工的陷阱測(cè)試 5.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量問題主導(dǎo)改善閉環(huán)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)電院校
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠城區(qū)
- 聯(lián)系人：許小姐
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