請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
品質(zhì)管理
質(zhì)量體系
異常處理
培訓(xùn)
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、建立質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，確保公司品質(zhì)工作的有效開展；
3、制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，參與新產(chǎn)品開發(fā)工作，有效處理各類質(zhì)量事故，及時(shí)分析并給出可實(shí)行方案；
4、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。
崗位職責(zé)：
1、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題組織分析、改進(jìn)、閉環(huán)跟蹤；
2、客戶投訴/退貨處理，不良原因分析，反饋及8D報(bào)告編寫；
3、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集與分析，質(zhì)量問題總結(jié)歸檔，改善方案的提出及報(bào)告的定期編寫；
4、負(fù)責(zé)各工序主要品質(zhì)問題的報(bào)告和改進(jìn)跟蹤，協(xié)調(diào)管理IPQC,IQC,FQC;進(jìn)行工作協(xié)調(diào)、分配；
5、QC人員培訓(xùn)與管理；
6、參與供應(yīng)商評(píng)審，對(duì)其來料質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。
1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、建立質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，確保公司品質(zhì)工作的有效開展；
3、制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，參與新產(chǎn)品開發(fā)工作，有效處理各類質(zhì)量事故，及時(shí)分析并給出可實(shí)行方案；
4、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。
崗位職責(zé)：
1、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題組織分析、改進(jìn)、閉環(huán)跟蹤；
2、客戶投訴/退貨處理，不良原因分析，反饋及8D報(bào)告編寫；
3、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集與分析，質(zhì)量問題總結(jié)歸檔，改善方案的提出及報(bào)告的定期編寫；
4、負(fù)責(zé)各工序主要品質(zhì)問題的報(bào)告和改進(jìn)跟蹤，協(xié)調(diào)管理IPQC,IQC,FQC;進(jìn)行工作協(xié)調(diào)、分配；
5、QC人員培訓(xùn)與管理；
6、參與供應(yīng)商評(píng)審，對(duì)其來料質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
品質(zhì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量體系和相關(guān)制度等工作，全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，改善產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)； 2、依據(jù)公司產(chǎn)..
-
1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、生產(chǎn)過程異常的處理與跟蹤； 2、制程改善項(xiàng)目的主導(dǎo)和參與； 3、三階文件及四階質(zhì)量表單的編制； 4、員工與QC的培訓(xùn)； 5、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的參與與監(jiān)督； 6、召集相關(guān)人員對(duì)客訴和測(cè)試..
-
0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位要求： 1.熟悉ISO體系，按流程快速處理各類品質(zhì)問題； 2.對(duì)鋰電池制程熟悉，有效解決各種品質(zhì)異常； 3.能熟練運(yùn)用各種品質(zhì)手法對(duì)各類問題進(jìn)行有效分析； 工作職責(zé)： 1.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)、生產(chǎn)人員進(jìn)行控..
-
0.6-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立完善質(zhì)量體系，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。 2.客訴投訴的處理，能完成8D報(bào)告并輸出。 3.制程異常的跟進(jìn)與分析。 4.供應(yīng)商異常跟進(jìn)與輔導(dǎo)稽核工作。
-
面議申請(qǐng)職位任職要求： 1、年齡25-42歲，大專以上學(xué)歷，3年以上鋰電池PACK車間的品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通掌握鋰電池電芯或PACK品質(zhì)檢驗(yàn)及管理的相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程，需熟悉QC七大手法、具備鋰電池相關(guān)知識(shí)；..
-
0.9-1.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： -主導(dǎo)汽車電子產(chǎn)品新產(chǎn)品試制、品質(zhì)管控，對(duì)SMT\DIP生產(chǎn)工藝熟悉。 -主導(dǎo)跟蹤汽車電子產(chǎn)品項(xiàng)目，品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)管控，對(duì)試制過程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題與項(xiàng)目對(duì)接，快遞解決試制產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)..
-
7.5-9.5千/月申請(qǐng)職位1.熟練操作辦公軟件，能有一定的組織文字編輯，修訂文件的能力 2.熟悉質(zhì)量管理體系，能獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)審、稽核、持續(xù)改進(jìn)追蹤等工作的開展 3.熟悉質(zhì)量管理統(tǒng)計(jì)技術(shù)工具并能做匯總、分析工作 4.能..
-
4-7千/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，具有一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力，能抗壓； 2、具有2年以上品管經(jīng)驗(yàn) ，有電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工序產(chǎn)品轉(zhuǎn)交的品質(zhì)確認(rèn)工作。 2.嚴(yán)格按控..
-
1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)行體系的維護(hù)和優(yōu)化； 2、體系目標(biāo)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析和通報(bào)； 3、客戶現(xiàn)場(chǎng)審核和質(zhì)量稽查接待，問題改善跟進(jìn)，參與8D報(bào)告制訂； 4、協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者，組織內(nèi)..
-
6-8千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、協(xié)助部門主管做好質(zhì)量管理工作，改善產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度。 2、依據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)格書、BOM、樣品、技術(shù)參數(shù)文件及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制檢驗(yàn)指導(dǎo)書及QC工程圖； 3、按照產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：江西-九江市
- 聯(lián)系人：張先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江西省九江市武寧縣中城新動(dòng)能科技園7#
