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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
品質(zhì)管理
質(zhì)量體系
異常處理
培訓(xùn)
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、建立質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，確保公司品質(zhì)工作的有效開(kāi)展；
3、制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，有效處理各類(lèi)質(zhì)量事故，及時(shí)分析并給出可實(shí)行方案；
4、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。
崗位職責(zé)：
1、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題組織分析、改進(jìn)、閉環(huán)跟蹤；
2、客戶(hù)投訴/退貨處理，不良原因分析，反饋及8D報(bào)告編寫(xiě)；
3、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集與分析，質(zhì)量問(wèn)題總結(jié)歸檔，改善方案的提出及報(bào)告的定期編寫(xiě)；
4、負(fù)責(zé)各工序主要品質(zhì)問(wèn)題的報(bào)告和改進(jìn)跟蹤，協(xié)調(diào)管理IPQC,IQC,FQC;進(jìn)行工作協(xié)調(diào)、分配；
5、QC人員培訓(xùn)與管理；
6、參與供應(yīng)商評(píng)審，對(duì)其來(lái)料質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。
1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、建立質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，確保公司品質(zhì)工作的有效開(kāi)展；
3、制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，有效處理各類(lèi)質(zhì)量事故，及時(shí)分析并給出可實(shí)行方案；
4、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。
崗位職責(zé)：
1、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題組織分析、改進(jìn)、閉環(huán)跟蹤；
2、客戶(hù)投訴/退貨處理，不良原因分析，反饋及8D報(bào)告編寫(xiě)；
3、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集與分析，質(zhì)量問(wèn)題總結(jié)歸檔，改善方案的提出及報(bào)告的定期編寫(xiě)；
4、負(fù)責(zé)各工序主要品質(zhì)問(wèn)題的報(bào)告和改進(jìn)跟蹤，協(xié)調(diào)管理IPQC,IQC,FQC;進(jìn)行工作協(xié)調(diào)、分配；
5、QC人員培訓(xùn)與管理；
6、參與供應(yīng)商評(píng)審，對(duì)其來(lái)料質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。
職位類(lèi)別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
品質(zhì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量體系和相關(guān)制度等工作，全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，改善產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)； 2、依據(jù)公司產(chǎn)..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、生產(chǎn)過(guò)程異常的處理與跟蹤； 2、制程改善項(xiàng)目的主導(dǎo)和參與； 3、三階文件及四階質(zhì)量表單的編制； 4、員工與QC的培訓(xùn)； 5、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的參與與監(jiān)督； 6、召集相關(guān)人員對(duì)客訴和測(cè)試..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位要求： 1.熟悉ISO體系，按流程快速處理各類(lèi)品質(zhì)問(wèn)題； 2.對(duì)鋰電池制程熟悉，有效解決各種品質(zhì)異常； 3.能熟練運(yùn)用各種品質(zhì)手法對(duì)各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行有效分析； 工作職責(zé)： 1.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)、生產(chǎn)人員進(jìn)行控..
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0.6-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)建立完善質(zhì)量體系，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。 2.客訴投訴的處理，能完成8D報(bào)告并輸出。 3.制程異常的跟進(jìn)與分析。 4.供應(yīng)商異常跟進(jìn)與輔導(dǎo)稽核工作。
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0.6-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)管控，異常處理，并跟進(jìn)改善措施的效果 2、針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的重點(diǎn)關(guān)鍵問(wèn)題，組織或主導(dǎo)改善 3、制定制程檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、控制計(jì)劃、QC作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等相關(guān)文件 4、指導(dǎo)IP..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)協(xié)助QE編制新項(xiàng)目的相關(guān)資料； 2、負(fù)責(zé)編制相關(guān)檢測(cè)報(bào)告資料，和整理環(huán)保資料； 3、參與公司電池產(chǎn)品、制程審核、和不符合項(xiàng)匯總回復(fù)跟進(jìn)； 4、參與內(nèi)審、外審等品質(zhì)工作； 5、負(fù)責(zé)客戶(hù)..
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7-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.熟悉3C數(shù)碼類(lèi)，18650 10串以下的產(chǎn)品。 2.負(fù)責(zé)品質(zhì)部門(mén)的管理工作 3.負(fù)責(zé)品質(zhì)售后工作 4.負(fù)責(zé)處理來(lái)料，制程的品質(zhì)問(wèn)題。 5. 有品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，懂電池產(chǎn)品及保護(hù)板相關(guān)知識(shí)優(yōu)先。 ..
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0.9-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)物料、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以及過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃的制定、培訓(xùn)和督導(dǎo)實(shí)施； 2.參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和初始樣品的評(píng)估工作； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的審核和改善驗(yàn)證，推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部的質(zhì)量改善； 4.負(fù)責(zé)各車(chē)間制程..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事鋰電池行業(yè)2年以上； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、有良好的溝通技巧和能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常、來(lái)料檢測(cè)、出貨檢測(cè)等品質(zhì)異常的反饋、分析和跟進(jìn)處理；..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.制定產(chǎn)品相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或測(cè)試指引及宣導(dǎo)。 2.培訓(xùn)檢驗(yàn)人員的檢驗(yàn)?zāi)芰胺椒ā?3.跟進(jìn)、總結(jié)、推動(dòng)協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品各個(gè)制造過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題。 4.協(xié)助產(chǎn)線不合格品的分析、處理，給出解..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：江西-九江市
- 聯(lián)系人：張先生
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