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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)工作：包含但不限于培訓(xùn)體系建設(shè)、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)組織管理、培訓(xùn)效果跟進(jìn)，通過(guò)培養(yǎng)人才、儲(chǔ)備人才推動(dòng)組織人才發(fā)展；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化推廣：包含但不限于開(kāi)展各種文化和學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)各種媒介、平臺(tái)、宣傳渠道融入企業(yè)理念和價(jià)值觀，提高員工素養(yǎng)，挖掘和影響更多與企業(yè)理念和價(jià)值觀一致的人才；
3.負(fù)責(zé)其它人力資源和行政綜合管理工作
4.有一定的大型活動(dòng)主持經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
任職資格：
1、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，積極正面的工作和生活態(tài)度；
2、有一定的大型活動(dòng)組織和主持經(jīng)驗(yàn)；
3、2年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，有授課經(jīng)驗(yàn)更佳；
具備一定的綜合人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理專(zhuān)業(yè)更佳。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化推廣：包含但不限于開(kāi)展各種文化和學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)各種媒介、平臺(tái)、宣傳渠道融入企業(yè)理念和價(jià)值觀，提高員工素養(yǎng)，挖掘和影響更多與企業(yè)理念和價(jià)值觀一致的人才；
3.負(fù)責(zé)其它人力資源和行政綜合管理工作
4.有一定的大型活動(dòng)主持經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
任職資格：
1、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，積極正面的工作和生活態(tài)度；
2、有一定的大型活動(dòng)組織和主持經(jīng)驗(yàn)；
3、2年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，有授課經(jīng)驗(yàn)更佳；
具備一定的綜合人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理專(zhuān)業(yè)更佳。
職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
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- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：廣東-珠海市
- 聯(lián)系人：珠海市科力通電器有限公司金灣分公司
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工作地址
- 地址：廣東珠海市金灣區(qū)公司地址：珠海市金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)聯(lián)港工業(yè)區(qū)永安二路
