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職責(zé)：（主要負(fù)責(zé)網(wǎng)能電池）
1. 主持車(chē)間日常工作事務(wù)，使車(chē)間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對(duì)外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(mén)（科室）之間的工作，確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門(mén)的KPI指標(biāo)，其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)體系實(shí)施與管
控，品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng)，使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車(chē)間人員的上崗資格認(rèn)定，技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車(chē)間各職能單位績(jī)效考核。
9. 負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn)管理，組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn)，事故處理演習(xí)，致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10．上級(jí)交辦的其它工作。

任職資格:
教育背景:
◆大專(zhuān)以上學(xué)歷，能力較強(qiáng)的可以放寬；
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆接受過(guò)管理、質(zhì)量管理和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn):
◆從事網(wǎng)能電池（儲(chǔ)能通信upS）生產(chǎn)管理工作三年以上。

技能技巧:
◆熟悉辦公自動(dòng)化，有較強(qiáng)溝通能力
素質(zhì)要求:
◆深入一線，熟悉生產(chǎn)工藝，有較強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，
態(tài) 度:
◆實(shí)事求是、踏實(shí)、有一線吃苦精神，不怕臟和累；
◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管

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