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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、制定完善公司采購(gòu)制度，優(yōu)化采購(gòu)流程，把控采購(gòu)物資品質(zhì)；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的優(yōu)化與拓新，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估評(píng)審，建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源庫(kù)；
3、持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)原材料的行情動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)，進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)，選擇最佳時(shí)機(jī)采購(gòu)或貿(mào)易交易；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目談判，合約條款審查與審核，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；
5、負(fù)責(zé)物資詢價(jià)、采購(gòu)、供應(yīng)管理，確保合理供應(yīng)、驗(yàn)收、入庫(kù)工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)，5年以上采購(gòu)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通采購(gòu)原理，熟悉采購(gòu)流程及質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
3、較強(qiáng)的溝通談判能力、交往能力、判斷能力，思維敏銳；
4、電池原材料、新能源、主機(jī)廠采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、制定完善公司采購(gòu)制度，優(yōu)化采購(gòu)流程，把控采購(gòu)物資品質(zhì)；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的優(yōu)化與拓新，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估評(píng)審，建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源庫(kù)；
3、持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)原材料的行情動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)，進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)，選擇最佳時(shí)機(jī)采購(gòu)或貿(mào)易交易；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目談判，合約條款審查與審核，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；
5、負(fù)責(zé)物資詢價(jià)、采購(gòu)、供應(yīng)管理，確保合理供應(yīng)、驗(yàn)收、入庫(kù)工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)，5年以上采購(gòu)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通采購(gòu)原理，熟悉采購(gòu)流程及質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
3、較強(qiáng)的溝通談判能力、交往能力、判斷能力，思維敏銳；
4、電池原材料、新能源、主機(jī)廠采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位類別： 采購(gòu)主管/采購(gòu)工程師
舉報(bào)
團(tuán)購(gòu)主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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6-12k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：PACK工廠全盤采購(gòu)工作； 任職資格：大型PACK工廠采購(gòu)工作3年以上； 熟練操作ERP系統(tǒng)； 對(duì)電芯、保護(hù)板、電子料、五金件、塑輔料行情非常熟悉； 大專以上學(xué)歷； 有行業(yè)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源者優(yōu)先；
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10-15k申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.協(xié)助完成供應(yīng)商渠道的開發(fā)（生產(chǎn)設(shè)備、非標(biāo)設(shè)備），持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商渠道； 2.跟蹤供應(yīng)商的市場(chǎng)行情，及時(shí)調(diào)整價(jià)格策略并落地執(zhí)行，保證采購(gòu)成本的合理和優(yōu)勢(shì)； 3.對(duì)供應(yīng)商引入審核，..
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10-14k申請(qǐng)職位職位介紹：負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商管理、成本控制、和質(zhì)量管理等方面工作。具備拓展采購(gòu)業(yè)務(wù)能力，熟悉談判技巧及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。具備較好的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，能有效領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作。提供采購(gòu)成本控制..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、通過各種途征搜集潛在供應(yīng)商資源信息，不斷搜尋和開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源； 2、嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)管理制度，以控制和降低采購(gòu)成本為主。 負(fù)責(zé)采購(gòu)詢、比、議價(jià)、對(duì)供應(yīng)商的報(bào)價(jià)進(jìn)行分析，做好..
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10-15k申請(qǐng)職位采購(gòu)部-采購(gòu)主管 崗位職責(zé)： 1、對(duì)所轄采購(gòu)范圍內(nèi)產(chǎn)品的物資供應(yīng)市場(chǎng)、廠商進(jìn)行調(diào)研和市場(chǎng)分析； 2、根據(jù)核準(zhǔn)的采購(gòu)清單，按照合格供應(yīng)商名錄以此詢價(jià)、議價(jià)，根據(jù)價(jià)格、質(zhì)量、工期要求，選出最合..
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10-12k申請(qǐng)職位崗位要求: 1、26-40歲，高中； 2、熟悉供應(yīng)商管理流程和核價(jià)能力。 3、有 2年以上18650成品電池采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)、保護(hù)板 ( IC MOS …等重要電子元件)、塑料、線材、五金…等）人脈豐富優(yōu)先。 4、..
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10-14k申請(qǐng)職位任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡32-45歲，同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，10年及以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、精通采購(gòu)流程與策略制定，熟練掌握談判技巧，對(duì)市場(chǎng)有敏銳洞察力，能精準(zhǔn)把控成本，熟悉供..
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8-10k申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理完成采購(gòu)工作，包括尋找供應(yīng)商、進(jìn)行采購(gòu)談判、處理采購(gòu)合同、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等。 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃，并跟蹤采購(gòu)進(jìn)度以確保按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-江夏區(qū)
- 聯(lián)系人：魏立萍
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工作地址
- 地址：武漢市江夏區(qū)星光大道489號(hào)
