1、協(xié)助上級制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大研發(fā)決策提供建議和支持
2、根據(jù)研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織新產(chǎn)品開發(fā)立項調(diào)研,方案論證:
3、組織新產(chǎn)品/新技術開發(fā)的計劃制定與實施,對項目及新產(chǎn)品的開發(fā)過程進行有效監(jiān)督控制:
4、協(xié)調(diào)解決項目研發(fā)過程出現(xiàn)的技術問題,提出改善措施,優(yōu)化工藝文件,改進現(xiàn)有設計方案:
5、規(guī)范部門的系統(tǒng)化管理,組織制定及完善研發(fā)各項流程及標準文件;
6、負責部門的團隊建設及績效考核,針對部門所存在的問題進行分析,提出改進措施:
7、組織部門人員定期進行專業(yè)性的培訓,提升人員的技術水平和研發(fā)能力,增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
工作要求:
1、學歷:本科及以上;
2、工作經(jīng)驗:3年以上鋰電工作經(jīng)驗,圓柱優(yōu)先;
3、能力要求:精通CAD,DOE設計;
公司簡介
2、根據(jù)研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織新產(chǎn)品開發(fā)立項調(diào)研,方案論證:
3、組織新產(chǎn)品/新技術開發(fā)的計劃制定與實施,對項目及新產(chǎn)品的開發(fā)過程進行有效監(jiān)督控制:
4、協(xié)調(diào)解決項目研發(fā)過程出現(xiàn)的技術問題,提出改善措施,優(yōu)化工藝文件,改進現(xiàn)有設計方案:
5、規(guī)范部門的系統(tǒng)化管理,組織制定及完善研發(fā)各項流程及標準文件;
6、負責部門的團隊建設及績效考核,針對部門所存在的問題進行分析,提出改進措施:
7、組織部門人員定期進行專業(yè)性的培訓,提升人員的技術水平和研發(fā)能力,增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
工作要求:
1、學歷:本科及以上;
2、工作經(jīng)驗:3年以上鋰電工作經(jīng)驗,圓柱優(yōu)先;
3、能力要求:精通CAD,DOE設計;

職位類別: 研發(fā)部經(jīng)理/技術主管
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培訓經(jīng)理職業(yè)大全:

全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責: 1、負責統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展; 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項目方向,統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設計開發(fā)(電化學體系設計及電芯型號開發(fā); 3、統(tǒng)籌負責電池電芯的技術革新、新產(chǎn)品導入、電芯前沿技術、平..
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1.8-2.5萬/月申請職位崗位職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)驗發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定電池PACK技術和產(chǎn)品的研究開發(fā)路線,目標及具體計劃并組織實施。 2、協(xié)同市場部對接客戶,服務客戶,重點在于客戶甄別和產(chǎn)品識別,以及提供技術支..
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面議申請職位職位介紹: 崗位職責: 1.負責新能源產(chǎn)品或項目的研發(fā)管理,包括項目規(guī)劃、產(chǎn)品設計、研發(fā)計劃,協(xié)調(diào)團隊完成產(chǎn)品開發(fā); 2.根據(jù)客戶需求組織評審會議,確保充分理解需求,確定產(chǎn)品開發(fā)實施方案; 3...
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)驗發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定電池PACK技術和產(chǎn)品的研究開發(fā)路線,目標及具體計劃并組織實施。 2、協(xié)同市場部對接客戶,服務客戶,重點在于客戶甄別和產(chǎn)品識別,以及提供技術支..
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1.8-2萬/月申請職位崗位職責: 研發(fā)部門管理工作: 1、負責部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作; 2、審核部門各項技術文件/編制/完善開發(fā)流程; 3、研發(fā)項目總結分析報告,定期進行項目分析,總結經(jīng)驗,提..
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1-3萬/月申請職位崗位職責: 技術研發(fā)與項目管理 1.主導電池PACK結構設計,如方形結構、優(yōu)化電芯選型等開發(fā)管理。 2制訂產(chǎn)品開發(fā)計劃,開發(fā)流程,統(tǒng)籌電性能、BOM確定、安全測試(過沖/過放/短路)、可靠性驗證(循..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位要求: 1.本科及以上學歷,電子電路、電源應用等相關專業(yè); 2.熟悉運用PADS/Protel/Cadence等電子設計軟件 3.具備5年及以上電源及電子研發(fā)工作經(jīng)驗,熟練應用MCU的設計,熟悉鋰電儲能產(chǎn)品優(yōu)先. ..
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1.8-3萬/月申請職位崗位職責: 1、根據(jù)客戶提供的產(chǎn)品ID及CMF文件,對各類儲能及小動力電池模組設計方案可行性、可量產(chǎn)性、品質(zhì)、工藝等進行綜合評估,按照要求提供相關技術文件; 2、負責各種物料選型和結構件設計開..
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4-6萬/月申請職位工作職責: 1、負責統(tǒng)籌電芯開發(fā)部門工作和與公司內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)工作。 2、分析客戶需求,規(guī)劃電芯研發(fā)項目方向,統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設計開發(fā)。 3、統(tǒng)籌負責電芯的技術革新和平臺的研發(fā)工作。電芯..
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0.7-1.5萬/月申請職位1.大學??萍耙陨蠈W歷,理工科專業(yè)背景,有化學或電化學專業(yè)背景更佳; 2.3年以上工作經(jīng)驗,了解原材料的理化性質(zhì),對電芯結構設計熟悉,主導過從平臺開發(fā)到電芯出貨完整過程為佳; 3.精通軟包或圓..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):其他
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):江西-吉安市-萬安縣
- 聯(lián)系人:郭
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工作地址
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