崗位職責：
1、負責電線電纜產(chǎn)品合同技術(shù)評審工作；
2、負責電線電纜產(chǎn)品技術(shù)工藝制定、審核；
3、負責電線電纜新產(chǎn)品、新工藝的可行性研究、研發(fā)、實驗以及新產(chǎn)品專利技術(shù)的申報以及知識產(chǎn)權(quán)的管理；
4、負責指導(dǎo)已有產(chǎn)品工藝改進；
5、負責公司質(zhì)量管理體現(xiàn)運行和審核維護工作；
6、負責擬定和完善公司質(zhì)量體系方面的規(guī)章制度和流程并監(jiān)督制度、流程的實施；
7、負責產(chǎn)品品質(zhì)管控工作；
8、負責部門專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)、團隊搭建及管理以及日常管理；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、基本條件：45周歲以內(nèi)，大專（含）以上學(xué)歷；質(zhì)量管理、工業(yè)工程及相關(guān)專業(yè)；
2、崗位經(jīng)歷要求：五年以上制造行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系，有體系全面推行、動作和持續(xù)改善的能力，具有特高壓、大截面架空導(dǎo)線項目工作經(jīng)驗。
3、電線電纜類領(lǐng)先企業(yè)擔任5年以上技術(shù)、工藝、質(zhì)量等經(jīng)理及以上職務(wù)經(jīng)驗；具備內(nèi)審員資格優(yōu)先考慮；
4、具備質(zhì)量管理、認證管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)知識；原則性強，善于分析和解決問題的能力，具有良好的人際溝通能力；
5、能夠獨立完成可行性研究報告、產(chǎn)品分析報告、實驗報告的撰寫，能夠獨立完成部門工作總結(jié)、預(yù)算編制、熟練掌握office辦公軟件的操作及使用；
6、熟悉ISO9001/ISO14001/ISO18001，熟練掌握質(zhì)量管理工具，8D改進工具；
7、熟悉高壓線纜技術(shù)操作工藝。
1、負責電線電纜產(chǎn)品合同技術(shù)評審工作；
2、負責電線電纜產(chǎn)品技術(shù)工藝制定、審核；
3、負責電線電纜新產(chǎn)品、新工藝的可行性研究、研發(fā)、實驗以及新產(chǎn)品專利技術(shù)的申報以及知識產(chǎn)權(quán)的管理；
4、負責指導(dǎo)已有產(chǎn)品工藝改進；
5、負責公司質(zhì)量管理體現(xiàn)運行和審核維護工作；
6、負責擬定和完善公司質(zhì)量體系方面的規(guī)章制度和流程并監(jiān)督制度、流程的實施；
7、負責產(chǎn)品品質(zhì)管控工作；
8、負責部門專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)、團隊搭建及管理以及日常管理；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、基本條件：45周歲以內(nèi)，大專（含）以上學(xué)歷；質(zhì)量管理、工業(yè)工程及相關(guān)專業(yè)；
2、崗位經(jīng)歷要求：五年以上制造行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系，有體系全面推行、動作和持續(xù)改善的能力，具有特高壓、大截面架空導(dǎo)線項目工作經(jīng)驗。
3、電線電纜類領(lǐng)先企業(yè)擔任5年以上技術(shù)、工藝、質(zhì)量等經(jīng)理及以上職務(wù)經(jīng)驗；具備內(nèi)審員資格優(yōu)先考慮；
4、具備質(zhì)量管理、認證管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)知識；原則性強，善于分析和解決問題的能力，具有良好的人際溝通能力；
5、能夠獨立完成可行性研究報告、產(chǎn)品分析報告、實驗報告的撰寫，能夠獨立完成部門工作總結(jié)、預(yù)算編制、熟練掌握office辦公軟件的操作及使用；
6、熟悉ISO9001/ISO14001/ISO18001，熟練掌握質(zhì)量管理工具，8D改進工具；
7、熟悉高壓線纜技術(shù)操作工藝。
職位類別： 總工程師/研發(fā)/技術(shù)總監(jiān)
舉報
法務(wù)總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責 1、負責主導(dǎo)公司研發(fā)團隊的管理和技術(shù)指導(dǎo)，建立并優(yōu)化研發(fā)流程，確保項目質(zhì)量和進度。 2、建立健全高效的研發(fā)項目管理體系，以項目順利交付為目標，制定研發(fā)計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實際研..
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面議申請職位崗位職責： 1、全盤統(tǒng)籌汽車線、同軸線、網(wǎng)絡(luò)線、半柔線等線纜開發(fā)、新產(chǎn)品技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范制作，新產(chǎn)品的導(dǎo)入，技術(shù)攻關(guān)； 2、現(xiàn)場工藝的制作，工藝改進； 3、主導(dǎo)研發(fā)技術(shù)部日常管理工作； 4、..
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40-70萬/年申請職位崗位職責： 、參與制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃與預(yù)算，負責把握戰(zhàn)略規(guī)劃總體技術(shù)方向； 2、組織編制公司中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制訂年度技術(shù)工作計劃（包括但不限 于新產(chǎn)品開發(fā)計劃、技術(shù)攻..
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20-40萬/年申請職位崗位職責： 1、參與制定與執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃； 2、組織研究開發(fā)有市場前景的技術(shù)、新工藝、新材料，為產(chǎn)品的更新?lián)Q代和新的經(jīng)濟增長點提供技術(shù)支持； 3、組織制定新產(chǎn)品..
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2-3萬/月申請職位本科學(xué)歷，電化學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年以上鋰電池電芯、圓柱電池技術(shù)管理經(jīng)驗； 3、熟悉圓柱形鋰電池原理、工藝及流程； 4、對鋰電池工藝技術(shù)有深刻理解，了解鋰電池行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢； 5、.具備一定的管理..
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40-60萬/年申請職位崗位職責： 1.跟蹤并掌握電氣行業(yè)發(fā)展動態(tài)，制定產(chǎn)品研發(fā)、改進規(guī)劃，組織新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品改進，監(jiān)督落實各研發(fā)改進項目實施。 2.協(xié)調(diào)技術(shù)資源為研發(fā)產(chǎn)品市場拓展提供技術(shù)支持。 3.組織技術(shù)管理體..
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2-3萬/月申請職位崗位職責： 1.要求有5年以上知名鋰電企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗；有與國際一流公司技術(shù)交流對接經(jīng)驗從優(yōu)。 2.精通電芯研發(fā)與設(shè)計，能處理產(chǎn)線異常，改進優(yōu)化產(chǎn)品工藝，給生產(chǎn)提供技術(shù)支持； 3.工作認真，責..
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40-50萬/年申請職位崗位職責： 1、配合業(yè)務(wù)部門開展各類項目的前期考察、調(diào)研、規(guī)劃等工作，對公司項目進行技術(shù)支持及方案提供； 2、有豐富的輸變電項目相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗，掌握變電站設(shè)計的新興方向，帶領(lǐng)團隊負責智能電網(wǎng)..
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2-3萬/月申請職位1、本科以上學(xué)歷；同行業(yè)知名優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 2、10年及以上技術(shù)企業(yè)研發(fā)體系工作經(jīng)驗，精通鋰電池儲能等研發(fā)及生產(chǎn)工藝流程，能獨立帶領(lǐng)團隊進行項目研發(fā)及技術(shù)指導(dǎo)工作； 3、極強的項目研..
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1-1.5萬/月申請職位1、 大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料、應(yīng)用化學(xué)、等相關(guān)專業(yè)，3年以上鋰電池企業(yè)現(xiàn)場工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、 有較強的責任心，良好的團隊協(xié)作能力。溝通能力。 3、 熟悉電池生產(chǎn)的工藝、材料以及設(shè)計開發(fā)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力電纜
- 所在地區(qū)：河南-商丘市-永城市
- 聯(lián)系人：段女士
- 手機： 185*****795
- 座機： 037*******************711
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：476600
工作地址
- 地址：河南省永城市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)科源大道6號
