（1）協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo); （2）在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
（3）為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持; （4）負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
（5）審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
（6）負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行; （7）協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象，并拓展企業(yè)項(xiàng)目、產(chǎn)品等業(yè)務(wù); （8）參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
工作地區(qū):銅仁市思南縣
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
（3）為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持; （4）負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
（5）審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
（6）負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行; （7）協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象，并拓展企業(yè)項(xiàng)目、產(chǎn)品等業(yè)務(wù); （8）參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
工作地區(qū):銅仁市思南縣
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
職位類別： 管理類
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎(jiǎng)罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導(dǎo)管理評審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)并確保安全..
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0.8-1.5萬/月申請職位1.有電子廠高級(jí)管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉工廠各個(gè)部門的工作流程。 3.有擔(dān)當(dāng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力！
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2-4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1 負(fù)責(zé)公司內(nèi)與生產(chǎn)直接相關(guān)部門的組織架構(gòu)建設(shè)、人員定編、獎(jiǎng)懲賦能。 2 每月/季/年度給與各職能部門工作目標(biāo)任務(wù)分解及考核。 3 監(jiān)控生產(chǎn)成本費(fèi)用開支，保證鋰電池產(chǎn)品毛利空間。 4..
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3-5萬/月申請職位職位類別： {正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)； 2. 在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策； 3. 為總經(jīng)理提供經(jīng)..
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3-5萬/月申請職位職位類別： {正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)； 2. 在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策； 3. 為總經(jīng)理提供經(jīng)..
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2-4萬/月申請職位任職要求 1、具有遠(yuǎn)大志向、良好品格和職業(yè)道德; 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8 年以上電力行業(yè)銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備與電力系統(tǒng)廳（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、對接、溝通工作的能力和經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉市場..
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2-3萬/月申請職位1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作，定期匯報(bào)經(jīng)營狀況及重大事項(xiàng)； 2、管理生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和降本增效，已確保完成工作目標(biāo)； 3、領(lǐng)導(dǎo)和管理各個(gè)部門，協(xié)調(diào)各部門之間工作，確保公司運(yùn)營的高效..
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2-3.5萬/月申請職位1、從事高低壓成套行業(yè)總監(jiān)、副總等管理崗位累計(jì)經(jīng)驗(yàn)不低于3年； 2、熟悉電力行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品，了解工藝流程； 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作，定期匯報(bào)經(jīng)營狀況及重大事項(xiàng)；能提高集團(tuán)各部門團(tuán)..
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40-80萬/年申請職位1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國內(nèi)營銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場開拓、產(chǎn)品銷售，完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定營銷主要銷售目標(biāo)與計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)制定整體營銷銷售策略，并主導(dǎo)..
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20-50萬/年申請職位崗位職責(zé) 1.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下，管理部門開發(fā)、投資、市場方面日常工作，對部門日常管理工作的成果負(fù)責(zé)； 2.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)事業(yè)部與各權(quán)屬公司的工作關(guān)系，對投資、開發(fā)體系的順暢..
