崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，電子電路、電源應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉運(yùn)用PADS/Protel/Cadence等電子設(shè)計軟件
3.具備5年及以上電源及電子研發(fā)工作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用MCU的設(shè)計，熟悉鋰電儲能產(chǎn)品優(yōu)先.
4.熟悉KW級 AC/DC,DC/AC,DC/DC 電路研發(fā)，能獨(dú)立完成項目設(shè)計、樣品制作、調(diào)試及測試等
5.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、溝通能力、學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的抗壓能力。
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌與制定產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品項目落地計劃與執(zhí)行方案
2.持續(xù)挖掘公司相關(guān)產(chǎn)品性能改善、技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)，完成新研發(fā)項目的立項和預(yù)算編制
3.根據(jù)市場狀況與客戶需求，定期組織產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)調(diào)研與評估，制定可行性技術(shù)解決方案
4.全面統(tǒng)籌與組織產(chǎn)品研發(fā)項目的立項與評審工作，推進(jìn)各個項目的產(chǎn)品研發(fā)、調(diào)試等工作
5.持續(xù)完善公司研發(fā)管理體系，保障研發(fā)工作規(guī)范、高效、可持續(xù)，并形成技術(shù)積累
1.本科及以上學(xué)歷，電子電路、電源應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉運(yùn)用PADS/Protel/Cadence等電子設(shè)計軟件
3.具備5年及以上電源及電子研發(fā)工作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用MCU的設(shè)計，熟悉鋰電儲能產(chǎn)品優(yōu)先.
4.熟悉KW級 AC/DC,DC/AC,DC/DC 電路研發(fā)，能獨(dú)立完成項目設(shè)計、樣品制作、調(diào)試及測試等
5.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、溝通能力、學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的抗壓能力。
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌與制定產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品項目落地計劃與執(zhí)行方案
2.持續(xù)挖掘公司相關(guān)產(chǎn)品性能改善、技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)，完成新研發(fā)項目的立項和預(yù)算編制
3.根據(jù)市場狀況與客戶需求，定期組織產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)調(diào)研與評估，制定可行性技術(shù)解決方案
4.全面統(tǒng)籌與組織產(chǎn)品研發(fā)項目的立項與評審工作，推進(jìn)各個項目的產(chǎn)品研發(fā)、調(diào)試等工作
5.持續(xù)完善公司研發(fā)管理體系，保障研發(fā)工作規(guī)范、高效、可持續(xù)，并形成技術(shù)積累
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報
培訓(xùn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.8-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 研發(fā)部門管理工作： 1、負(fù)責(zé)部門人員的引進(jìn)及本部門人員的績效考評管理工作； 2、審核部門各項技術(shù)文件/編制/完善開發(fā)流程； 3、研發(fā)項目總結(jié)分析報告，定期進(jìn)行項目分析，總結(jié)經(jīng)驗，提..
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1.8-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶提供的產(chǎn)品ID及CMF文件，對各類儲能及小動力電池模組設(shè)計方案可行性、可量產(chǎn)性、品質(zhì)、工藝等進(jìn)行綜合評估，按照要求提供相關(guān)技術(shù)文件； 2、負(fù)責(zé)各種物料選型和結(jié)構(gòu)件設(shè)計開..
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1.8-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)驗發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定電池PACK技術(shù)和產(chǎn)品的研究開發(fā)路線，目標(biāo)及具體計劃并組織實施。 2、協(xié)同市場部對接客戶，服務(wù)客戶，重點(diǎn)在于客戶甄別和產(chǎn)品識別，以及提供技術(shù)支..
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)驗發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定電池PACK技術(shù)和產(chǎn)品的研究開發(fā)路線，目標(biāo)及具體計劃并組織實施。 2、協(xié)同市場部對接客戶，服務(wù)客戶，重點(diǎn)在于客戶甄別和產(chǎn)品識別，以及提供技術(shù)支..
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面議申請職位職位介紹: 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品或項目的研發(fā)管理，包括項目規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)計劃，協(xié)調(diào)團(tuán)隊完成產(chǎn)品開發(fā)； 2.根據(jù)客戶需求組織評審會議，確保充分理解需求，確定產(chǎn)品開發(fā)實施方案； 3...
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1-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 技術(shù)研發(fā)與項目管理 1.主導(dǎo)電池PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計，如方形結(jié)構(gòu)、優(yōu)化電芯選型等開發(fā)管理。 2制訂產(chǎn)品開發(fā)計劃，開發(fā)流程，統(tǒng)籌電性能、BOM確定、安全測試（過沖/過放/短路）、可靠性驗證（循..
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4-6萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯開發(fā)部門工作和與公司內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)工作。 2、分析客戶需求，規(guī)劃電芯研發(fā)項目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)。 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電芯的技術(shù)革新和平臺的研發(fā)工作。電芯..
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1.5-3.5萬/月申請職位24－34，本科，對下屬進(jìn)行工作安排及立項安排，跟進(jìn)項目進(jìn)展，確保按期完成。精通PACK電池結(jié)構(gòu)設(shè)計和電芯選型，能與供應(yīng)商和客戶進(jìn)行有效交流。有很強(qiáng)的成本觀念，能指導(dǎo)現(xiàn)場工藝改良。
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0.7-1.5萬/月申請職位1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，理工科專業(yè)背景，有化學(xué)或電化學(xué)專業(yè)背景更佳； 2.3年以上工作經(jīng)驗，了解原材料的理化性質(zhì)，對電芯結(jié)構(gòu)設(shè)計熟悉，主導(dǎo)過從平臺開發(fā)到電芯出貨完整過程為佳； 3.精通軟包或圓..
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2-4.5萬/月申請職位任職要求： 1、熟悉高低壓成套產(chǎn)品的原理、設(shè)計和制造，掌握相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范和認(rèn)證要求；精通電氣一次、二次設(shè)計，了解各種電氣元件的性能和應(yīng)用。 2、能夠合理安排人力、物力資源，及時解..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成品電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人：張先生
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：518000
工作地址
- 地址：深圳市龍崗區(qū)坪西南路45號爽力科技工業(yè)園C棟
