1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷， 材料、自動化或機械工程專業(yè)，電化學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、要至少2年或以上電池、電池組工廠的生產(chǎn)、品質(zhì)、測試、技術(shù)、應(yīng)用，項目支持的等工作經(jīng)驗；
3、熟悉產(chǎn)品質(zhì)量法、市場質(zhì)量抽查制度及家電產(chǎn)品品質(zhì)安規(guī)性能要求等；熟悉客戶服務(wù)管理、品質(zhì)管理工具的原理；熟悉ISO9001/ISO14001等各種質(zhì)量管理體系；熟練運用五大質(zhì)量工具APQP，PPAP，SPC，MSA，F(xiàn)MEAETC；
4、熟悉鋰離子電池相關(guān)國家國際標準及認證內(nèi)容；
5、正直誠信，良好的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強，具有較強內(nèi)驅(qū)力
2、要至少2年或以上電池、電池組工廠的生產(chǎn)、品質(zhì)、測試、技術(shù)、應(yīng)用，項目支持的等工作經(jīng)驗；
3、熟悉產(chǎn)品質(zhì)量法、市場質(zhì)量抽查制度及家電產(chǎn)品品質(zhì)安規(guī)性能要求等；熟悉客戶服務(wù)管理、品質(zhì)管理工具的原理；熟悉ISO9001/ISO14001等各種質(zhì)量管理體系；熟練運用五大質(zhì)量工具APQP，PPAP，SPC，MSA，F(xiàn)MEAETC；
4、熟悉鋰離子電池相關(guān)國家國際標準及認證內(nèi)容；
5、正直誠信，良好的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強，具有較強內(nèi)驅(qū)力
職位類別： 測試工程師
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質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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10-15k申請職位工作內(nèi)容： （1）負責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國家標準、國際標準、行業(yè)標準、客戶標準及特殊要求的收集并傳達至公司內(nèi)部； （2）負責(zé)研究、分析、建立過程品質(zhì)控制手法，編制過程質(zhì)量控制計劃，新產(chǎn)品過程檢驗及..
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10-15k申請職位工作內(nèi)容： （1）負責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國家標準、國際標準、行業(yè)標準、客戶標準及特殊要求的收集并傳達至公司內(nèi)部； （2）負責(zé)研究、分析、建立過程品質(zhì)控制手法，編制過程質(zhì)量控制計劃，新產(chǎn)品過程檢驗及..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.制程質(zhì)量的管控； 2.工藝標準要求的監(jiān)督執(zhí)行； 3.能制定品質(zhì)改善對策。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷； 2.鋰電芯制造廠3年以上工作經(jīng)驗。
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10-15k申請職位崗位職能 1、監(jiān)督管理體系的日常運行，確保其符合標準和法規(guī)要求，以及滿足客戶需求； 2、組織內(nèi)部審核和外部認證審核，對不符合項進行整改，并跟蹤驗證整改效果； 3、收集和分析管理體系運行過程中..
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10-15k申請職位崗位職責(zé)： （1）負責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國家標準、國際標準、行業(yè)標準、客戶標準及特殊要求的收集并傳達至公司內(nèi)部； （2）負責(zé)研究、分析、建立過程品質(zhì)控制手法，編制過程質(zhì)量控制計劃，新產(chǎn)品過程檢驗及..
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14-18k申請職位崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)制定和完善公司的質(zhì)量管理體系，確保其符合國家標準和行業(yè)要求； 2. 負責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)量檢驗體系和質(zhì)量評估體系，提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度； 3. 負責(zé)審核生產(chǎn)過程，提出改進建..
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6-10k申請職位崗位職責(zé)： 1．對來料質(zhì)量問題，組織相關(guān)人員進行分析，查找原因，協(xié)助，推動責(zé)任部門制定糾正，預(yù)防措施。防止類似問題的發(fā)生，并跟進驗證各項改善措施的實施及效果； 2.指導(dǎo)IQC建立所負責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部..
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期9-14k申請職位質(zhì)量工程師2人&體系工程師1人 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)品質(zhì)部進料、制程、成品檢驗工作監(jiān)督及日常管理工作。 2、負責(zé)組織現(xiàn)場質(zhì)量問題分析與協(xié)調(diào)工作。 3、負責(zé)進料、制程及出貨品質(zhì)標準的制定。 4、負..
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12-18k申請職位崗位職責(zé)： 負責(zé)處理客戶反饋問題，對不良進行失效分析并提出解決方案，定期進行客戶滿意度調(diào)查及售后服務(wù)，并對存在問題制定長期改善措施，陪同客戶定期或飛行審核（準入審核外）及問題點的跟進和..
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12-20k申請職位工作內(nèi)容： （1）設(shè)計、持續(xù)改進過程質(zhì)量控制計劃，并推動、監(jiān)督執(zhí)行； （2）產(chǎn)品質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進措施，并加以跟蹤和驗證； （3）試產(chǎn)小組質(zhì)管功能跟進以及過程質(zhì)量文件及檢驗標準..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢-東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)
- 聯(lián)系人：黃宇
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