1、負責(zé)安全生產(chǎn)、產(chǎn)量考核，是生產(chǎn)組織的第一責(zé)任人。協(xié)助礦長完成全面工作。
2.協(xié)助礦長主持召開安全生產(chǎn)辦公會議和各類安全生產(chǎn)會議，研究分析安全生產(chǎn)情況，安排落實安全生產(chǎn)工作，并對煤礦生產(chǎn)中的安全問題提出處理意見。
⒊定期組織進行產(chǎn)系統(tǒng)重大安全隱患排查、治理。對排查出來的安全隱患要保證人員、時間、資金、措施、質(zhì)量“五落實”。
4、負責(zé)組織制定生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、生產(chǎn)績效考核管理制度及激勵機制報公司審批后貫徹執(zhí)行。
5.根據(jù)煤礦的長遠規(guī)劃、接續(xù)計劃，參與制定年度、季度、月度的開拓、掘進采煤等生產(chǎn)計劃，合理組織生產(chǎn)。
6.按照公司要求組織召開生產(chǎn)班組長例會，貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中(特別是一通三防、防治水、頂板管理)的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次會議確定的重點工作落實情況
7.堅持開展采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水安全質(zhì)量標準化工作切實提高本公司的安全管理水平。
8.負責(zé)組織編制煤礦采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水安全技措工程計劃。
9.對礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治工作負監(jiān)督檢查責(zé)任，經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時組織采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水專業(yè)安全生產(chǎn)(質(zhì)量)大檢查，督促相關(guān)部門(人員)整改安全隱患
10.負責(zé)監(jiān)督采煤、掘進區(qū)隊落實“采煤、掘進工作面作業(yè)規(guī)范，安全施工。
11.負責(zé)組織相關(guān)部門、人員進行采煤、掘進工作面檢查驗收。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.協(xié)助礦長主持召開安全生產(chǎn)辦公會議和各類安全生產(chǎn)會議，研究分析安全生產(chǎn)情況，安排落實安全生產(chǎn)工作，并對煤礦生產(chǎn)中的安全問題提出處理意見。
⒊定期組織進行產(chǎn)系統(tǒng)重大安全隱患排查、治理。對排查出來的安全隱患要保證人員、時間、資金、措施、質(zhì)量“五落實”。
4、負責(zé)組織制定生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、生產(chǎn)績效考核管理制度及激勵機制報公司審批后貫徹執(zhí)行。
5.根據(jù)煤礦的長遠規(guī)劃、接續(xù)計劃，參與制定年度、季度、月度的開拓、掘進采煤等生產(chǎn)計劃，合理組織生產(chǎn)。
6.按照公司要求組織召開生產(chǎn)班組長例會，貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中(特別是一通三防、防治水、頂板管理)的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次會議確定的重點工作落實情況
7.堅持開展采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水安全質(zhì)量標準化工作切實提高本公司的安全管理水平。
8.負責(zé)組織編制煤礦采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水安全技措工程計劃。
9.對礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治工作負監(jiān)督檢查責(zé)任，經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時組織采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水專業(yè)安全生產(chǎn)(質(zhì)量)大檢查，督促相關(guān)部門(人員)整改安全隱患
10.負責(zé)監(jiān)督采煤、掘進區(qū)隊落實“采煤、掘進工作面作業(yè)規(guī)范，安全施工。
11.負責(zé)組織相關(guān)部門、人員進行采煤、掘進工作面檢查驗收。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
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生產(chǎn)礦長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位專業(yè)條件： 1：從事煤炭安全生產(chǎn)相關(guān)工作10年以上經(jīng)驗。 2：具備3年及以上高瓦斯（突出）礦井生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 3：具備高產(chǎn)能礦井（120萬噸/年及以上）生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 準入條件： 1：學(xué)歷：煤炭相關(guān)專..
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面議申請職位條件： 1、從事煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作10年以上經(jīng)歷。 2、年齡:30-55歲 3、學(xué)歷：煤炭相關(guān)專業(yè)大專及以上。 4、職稱：①煤炭主體專業(yè)中級及以上
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18-25萬/年申請職位1. 負責(zé)煤礦日常安全生產(chǎn)經(jīng)營管理，貫徹公司決定。 2. 組織制定煤礦組織結(jié)構(gòu)、人員編制、崗位職責(zé)、薪酬標準及考核辦法，招聘相關(guān)人員，建立高效的人力資源管理系統(tǒng)。 3. 堅決貫徹“安全第一，預(yù)..
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面議申請職位1.男性，年齡：50周歲以下，煤炭相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，煤炭主體專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱 2.10年以上煤礦一線相關(guān)工作經(jīng)驗 3.持有煤炭安全管理人員證書者優(yōu)先考慮
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35-40萬/年申請職位1.具有全日制大專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為分管業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗，且至少具有30萬噸民營煤礦企業(yè)3年以上同樣安全生產(chǎn)管理崗位經(jīng)歷或國有煤礦企業(yè)專業(yè)對口區(qū)長、科長2年..
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35-60萬/年申請職位崗位職責(zé)：生產(chǎn)計劃與組織 負責(zé)組織制定煤礦生產(chǎn)計劃，根據(jù)煤礦的資源狀況、生產(chǎn)能力和市場需求，合理安排年度、季度和月度生產(chǎn)任務(wù)，并確保計劃的順利實施。 協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作，包括采煤、掘進..
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45-50萬/年申請職位1.負責(zé)全礦安全生產(chǎn)管理和采、掘系統(tǒng)安全生產(chǎn)標準化工作，分管采煤、掘進、生產(chǎn)準備、生產(chǎn)區(qū)隊人員管理等工作。及時掌握生產(chǎn)動態(tài)，積極采取措施確保礦井采掘計劃完成。 2.貫徹執(zhí)行黨和國家的各項..
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2-4萬/月申請職位三、生產(chǎn)副礦長（2-4）萬 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助礦長做好生產(chǎn)計劃管理、現(xiàn)場管理、技術(shù)管理工作，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責(zé)； 2.組織各類設(shè)計、施工方案的會審，識別主要風(fēng)險源并制定防范措施； 3..
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5.5-6.5萬/月申請職位崗位任職要求： 30-55周歲，大專以上學(xué)歷，煤炭對口專業(yè)，中級及以上職稱，15年以上工作經(jīng)歷。
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30-33萬/年申請職位年齡30-50周歲(條件優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬)，具有5年以上煤礦安全生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗 工作地區(qū):畢節(jié)市織金縣 招聘類型:全職 學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷 專業(yè)要求:煤礦開采相關(guān)
