崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定下轄各市場中心的銷售目標、策略、和實施步驟，督促和保障策略實施和目標達成；
2.根據(jù)市場中心項目情況，參與前期項目可研、產(chǎn)品定位、設(shè)計成果評審等工作，配合項目規(guī)劃和方案調(diào)整，負責(zé)對項目實施方案的改進，并對實施過程中遇到的具體問題提出改善建議，保障項目產(chǎn)品競爭力。
3.整合協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進部門分享協(xié)作與業(yè)務(wù)協(xié)同，實現(xiàn)資源效益化；
4.協(xié)助總經(jīng)理做好分管業(yè)務(wù)的日常運營管理工作；推進各業(yè)務(wù)中心建立業(yè)務(wù)運營體系和工作標準，提升工作效率、降低運營成本與風(fēng)險；
5.建立與完善運營中心的組織架構(gòu)和管理體制、人員的工作安排、業(yè)績考核、部門預(yù)算和培訓(xùn)，定期總結(jié)各項目進展情況。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2.具備5年以上新能源動力電池行業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗，擔(dān)任過至少三年部門負責(zé)人（分管20人以上團隊）及以上職務(wù)；
3.擁有豐富的新能源行業(yè)知識和項目、團隊管理經(jīng)驗，擁有良好的新能源行業(yè)的人脈資源；
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定下轄各市場中心的銷售目標、策略、和實施步驟，督促和保障策略實施和目標達成；
2.根據(jù)市場中心項目情況，參與前期項目可研、產(chǎn)品定位、設(shè)計成果評審等工作，配合項目規(guī)劃和方案調(diào)整，負責(zé)對項目實施方案的改進，并對實施過程中遇到的具體問題提出改善建議，保障項目產(chǎn)品競爭力。
3.整合協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進部門分享協(xié)作與業(yè)務(wù)協(xié)同，實現(xiàn)資源效益化；
4.協(xié)助總經(jīng)理做好分管業(yè)務(wù)的日常運營管理工作；推進各業(yè)務(wù)中心建立業(yè)務(wù)運營體系和工作標準，提升工作效率、降低運營成本與風(fēng)險；
5.建立與完善運營中心的組織架構(gòu)和管理體制、人員的工作安排、業(yè)績考核、部門預(yù)算和培訓(xùn)，定期總結(jié)各項目進展情況。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2.具備5年以上新能源動力電池行業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗，擔(dān)任過至少三年部門負責(zé)人（分管20人以上團隊）及以上職務(wù)；
3.擁有豐富的新能源行業(yè)知識和項目、團隊管理經(jīng)驗，擁有良好的新能源行業(yè)的人脈資源；
職位類別： 副總裁/副總經(jīng)理/VP
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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3-5萬/月申請職位職位類別： {正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標； 2. 在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策； 3. 為總經(jīng)理提供經(jīng)..
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2-4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1 負責(zé)公司內(nèi)與生產(chǎn)直接相關(guān)部門的組織架構(gòu)建設(shè)、人員定編、獎懲賦能。 2 每月/季/年度給與各職能部門工作目標任務(wù)分解及考核。 3 監(jiān)控生產(chǎn)成本費用開支，保證鋰電池產(chǎn)品毛利空間。 4..
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3-5萬/月申請職位職位類別： {正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標； 2. 在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策； 3. 為總經(jīng)理提供經(jīng)..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導(dǎo)管理評審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經(jīng)營管理指標并確保安全..
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0.8-1.5萬/月申請職位1.有電子廠高級管理三年以上工作經(jīng)驗。 2.熟悉工廠各個部門的工作流程。 3.有擔(dān)當，有較強的組織協(xié)調(diào)能力！
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50-80萬/年申請職位1、具備5年及以上電力施工行業(yè)的企業(yè)管理經(jīng)驗。 2、熟悉電力行業(yè)資質(zhì)的相關(guān)內(nèi)容。 3、負責(zé)建立健全公司體系，能夠完善公司服務(wù)流程。 4、對公司現(xiàn)有市場情況進行分析，制定經(jīng)營目標和計劃，并有序指..
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20-50萬/年申請職位崗位職責(zé) 1.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下，管理部門開發(fā)、投資、市場方面日常工作，對部門日常管理工作的成果負責(zé)； 2.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)事業(yè)部與各權(quán)屬公司的工作關(guān)系，對投資、開發(fā)體系的順暢..
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40-80萬/年申請職位1.負責(zé)帶領(lǐng)國內(nèi)營銷團隊進行市場開拓、產(chǎn)品銷售，完成年度任務(wù)。 2.負責(zé)制定營銷主要銷售目標與計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實施。 3.負責(zé)制定整體營銷銷售策略，并主導(dǎo)..
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40-100萬/年申請職位崗位描述： 1、負責(zé)主輔一體監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)。 2、負責(zé)各部門組織結(jié)構(gòu)搭建、人員招聘和面試、員工培訓(xùn)及考核等。 3、以市場發(fā)展及客戶需求為導(dǎo)向，分析并擬訂開發(fā)策略，建立自行開發(fā)策略，并推動實..
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2-4萬/月申請職位任職要求 1、具有遠大志向、良好品格和職業(yè)道德; 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8 年以上電力行業(yè)銷售、管理工作經(jīng)驗； 3、具備與電力系統(tǒng)廳（局）級領(lǐng)導(dǎo)匯報、對接、溝通工作的能力和經(jīng)驗； 4、熟悉市場..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-新洲區(qū)
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