1. 財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告:負(fù)責(zé)記錄和維護(hù)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),包括收入、支出、資產(chǎn)、負(fù)債等。根據(jù)公司政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并確保其準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2. 預(yù)算和成本控制:參與制定公司的預(yù)算計(jì)劃,并監(jiān)控實(shí)際支出與預(yù)算之間的差異。協(xié)助管理層進(jìn)行成本控制,提出降低成本和提高效率的建議。
3. 稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)處理公司的稅務(wù)事務(wù),包括申報(bào)各種稅種的稅款和報(bào)告,確保遵守稅法規(guī)定,并及時(shí)繳納稅款。
4. 內(nèi)部控制和審計(jì):確保公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)符合內(nèi)部控制要求和相關(guān)法規(guī),參與內(nèi)部和外部審計(jì),并協(xié)助解決審計(jì)問題。
5. 資金管理:負(fù)責(zé)管理公司的資金流動(dòng)和資金需求,包括預(yù)測(cè)和分析現(xiàn)金流量,制定現(xiàn)金管理策略,以確保公司有足夠的資金滿足業(yè)務(wù)需求。
6. 財(cái)務(wù)分析和報(bào)告:根據(jù)需要,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和解讀,提供相關(guān)報(bào)告和建議,協(xié)助管理層做出決策。
7. 合規(guī)和報(bào)告:確保按照相關(guān)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求編制財(cái)務(wù)報(bào)告,并及時(shí)提交給相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)。
8. 與其他部門的協(xié)作:與其他部門合作,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和支持,參與決策和項(xiàng)目評(píng)估,確保公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。
2. 預(yù)算和成本控制:參與制定公司的預(yù)算計(jì)劃,并監(jiān)控實(shí)際支出與預(yù)算之間的差異。協(xié)助管理層進(jìn)行成本控制,提出降低成本和提高效率的建議。
3. 稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)處理公司的稅務(wù)事務(wù),包括申報(bào)各種稅種的稅款和報(bào)告,確保遵守稅法規(guī)定,并及時(shí)繳納稅款。
4. 內(nèi)部控制和審計(jì):確保公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)符合內(nèi)部控制要求和相關(guān)法規(guī),參與內(nèi)部和外部審計(jì),并協(xié)助解決審計(jì)問題。
5. 資金管理:負(fù)責(zé)管理公司的資金流動(dòng)和資金需求,包括預(yù)測(cè)和分析現(xiàn)金流量,制定現(xiàn)金管理策略,以確保公司有足夠的資金滿足業(yè)務(wù)需求。
6. 財(cái)務(wù)分析和報(bào)告:根據(jù)需要,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和解讀,提供相關(guān)報(bào)告和建議,協(xié)助管理層做出決策。
7. 合規(guī)和報(bào)告:確保按照相關(guān)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求編制財(cái)務(wù)報(bào)告,并及時(shí)提交給相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)。
8. 與其他部門的協(xié)作:與其他部門合作,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和支持,參與決策和項(xiàng)目評(píng)估,確保公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。
職位類別: 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
會(huì)計(jì)職業(yè)大全:

全選
申請(qǐng)職位
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0.5-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,監(jiān)督和指導(dǎo)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成日常會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制和稅務(wù)申報(bào)工作; 2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確記錄和核對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),保證賬目的真實(shí)性和完整性; 3、負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)協(xié)..
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4-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款管理及核對(duì)流程,確保應(yīng)付資金合理、準(zhǔn)確的支出; 2.審核相關(guān)付款申請(qǐng)單及合同,并定期完成應(yīng)付賬款分析; 3.對(duì)往來賬款及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,定期清理應(yīng)付賬款,保證結(jié)賬工作..
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20-50萬/年申請(qǐng)職位年齡要求:41歲-45歲 學(xué)歷要求:本科 專業(yè)要求:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè) 職稱要求:副高級(jí)職稱 " 1.具備過硬的政治素養(yǎng)與職業(yè)操守,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,嚴(yán)守黨紀(jì)國法和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,忠誠..
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5.5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)日常成本費(fèi)用、預(yù)算、出納管理等; 2. 協(xié)助編制、審核、執(zhí)行公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度,完善財(cái)務(wù)流程、管控風(fēng)險(xiǎn); 3. 協(xié)助做好成本分析、損益分析和財(cái)務(wù)報(bào)表編制; 4. 審核公司各項(xiàng)支..
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5-8.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)日常報(bào)銷單據(jù)的審核 2.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付帳款做賬、對(duì)賬及單據(jù)、資料的核對(duì); 3.負(fù)責(zé)工資的編制與核算; 4.每月負(fù)責(zé)整理資料給記帳事務(wù)所,并開出增值稅專用銷項(xiàng)發(fā)票; 5.編制每月記..
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1.2-1.3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、辦理收支款業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部開戶及銀行賬戶維護(hù); 3、負(fù)責(zé)編制資金報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商及客戶對(duì)賬; 5、負(fù)責(zé)按項(xiàng)目所在地申報(bào)納稅; 6、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)劂y行及稅務(wù)接洽; 7、負(fù)責(zé)賬冊(cè)..
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理工作; 2、負(fù)責(zé)出具應(yīng)收帳款情況表,及時(shí)監(jiān)督和核銷應(yīng)收賬款; 3、負(fù)責(zé)公司發(fā)票開具、月初發(fā)票認(rèn)證抵扣和稅務(wù)申報(bào)工作; 4、協(xié)助稅務(wù)核查、工商年審等工作; 5、及..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)處理—憑證、報(bào)稅,協(xié)助完成合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作; 2、對(duì)工程進(jìn)度做好跟蹤分析,項(xiàng)目總投入的明細(xì)分類分析; 3、按照公司年度預(yù)算,做好公司資金的安排調(diào)動(dòng)計(jì)劃報(bào)表,監(jiān)..
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3-5千/月申請(qǐng)職位1、日常備用金的借支、核銷,成本費(fèi)用的報(bào)銷; 2、各項(xiàng)社保的繳納及分配; 3、增值稅申報(bào)表的填報(bào)及繳納; 4、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期待攤費(fèi)用的核對(duì)及計(jì)提; 5、公司財(cái)務(wù)報(bào)表; 任職要..
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5-7千/月申請(qǐng)職位工泰電器因業(yè)務(wù)發(fā)展需要現(xiàn)急招會(huì)計(jì)1名。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)公司月度賬務(wù)處理以及納稅申報(bào); 2、負(fù)責(zé)發(fā)票開具與數(shù)據(jù)整理等工作; 3、上級(jí)交代的其他工作; 4、其他。 任職要求: 1、專科..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū):海南-文昌市
- 聯(lián)系人:朱
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