技能要求：
1、MPS計(jì)劃的制定與維護(hù)發(fā)布
2、周驗(yàn)貨/出貨計(jì)劃制定與維護(hù)發(fā)布
3、月度物料進(jìn)料狀況、場地、工模夾具狀況、產(chǎn)能、人力負(fù)荷整體評(píng)估
4、各地工廠生產(chǎn)數(shù)據(jù)跟進(jìn)、匯總及分析
5、日計(jì)劃、生產(chǎn)、驗(yàn)貨、入庫、出貨進(jìn)度的跟進(jìn)落實(shí)
6、呆滯物料分析及消耗方案
7、訂單欠料分析、提取
8、采購風(fēng)險(xiǎn)物料抓取、交付進(jìn)度跟進(jìn)及匯報(bào)
其他要求：
1、熟練Excel函數(shù)公式/電腦操作、ERP金蝶云系統(tǒng)
2、必須有電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，電芯管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
包吃包住(公寓宿舍)、入職即購買五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利
1、MPS計(jì)劃的制定與維護(hù)發(fā)布
2、周驗(yàn)貨/出貨計(jì)劃制定與維護(hù)發(fā)布
3、月度物料進(jìn)料狀況、場地、工模夾具狀況、產(chǎn)能、人力負(fù)荷整體評(píng)估
4、各地工廠生產(chǎn)數(shù)據(jù)跟進(jìn)、匯總及分析
5、日計(jì)劃、生產(chǎn)、驗(yàn)貨、入庫、出貨進(jìn)度的跟進(jìn)落實(shí)
6、呆滯物料分析及消耗方案
7、訂單欠料分析、提取
8、采購風(fēng)險(xiǎn)物料抓取、交付進(jìn)度跟進(jìn)及匯報(bào)
其他要求：
1、熟練Excel函數(shù)公式/電腦操作、ERP金蝶云系統(tǒng)
2、必須有電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，電芯管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
包吃包住(公寓宿舍)、入職即購買五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利
職位類別： PMC經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-8千/月申請(qǐng)職位1、從事過鋰電池行業(yè)工作； 2、熟悉電芯的制造的基本流程； 3、熟悉電池的PACK生產(chǎn)基本流程； 4、對(duì)倉管流程和采購流程有基本的了解； 5、熟悉并能熟練的操作ERP等系統(tǒng)； 6、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性，具有..
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0.7-1萬/月申請(qǐng)職位職位介紹: 負(fù)責(zé)計(jì)劃物控部的工作，組織并確保計(jì)劃、倉庫、物控、關(guān)務(wù)和運(yùn)輸工作的順利進(jìn)行。完善部門流程和管理制度，制定生產(chǎn)計(jì)劃和出貨計(jì)劃，并根據(jù)銷售預(yù)測和訂單制定物料需求計(jì)劃。負(fù)責(zé)倉庫物料..
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5-8千/月申請(qǐng)職位任職要求 1、本科及以上學(xué)歷。 2、有1年及以上鋰電行業(yè)生管工作經(jīng)驗(yàn)； 3、辦公軟件和REP系統(tǒng)操作熟練； 4、邏輯思維和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 崗位職責(zé) 1、根據(jù)市場部的需求，在合理的成本下，根據(jù)產(chǎn)能負(fù)荷分..
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0.8-1.3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌PMC部門的規(guī)劃工作，編制及優(yōu)化部門程序文件，制定和梳理本部門的流程體系，制定部門的績效考核和獎(jiǎng)懲方案。 2.評(píng)審分析銷售預(yù)測及銷售訂單，合理制定年度/季度/月度/周滾動(dòng)MP..
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6.5-8.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.制定日常生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行情況并進(jìn)行調(diào)整； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析產(chǎn)能負(fù)荷，確保生產(chǎn)目標(biāo)完成； 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)工單開立和結(jié)案，跟進(jìn)異常處理； 4.協(xié)助新產(chǎn)品試產(chǎn)生產(chǎn)調(diào)配工作，并處..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) （1） 負(fù)責(zé)依據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定部門發(fā)展目標(biāo)，配合公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； （2） 負(fù)責(zé)S&OP(銷售與運(yùn)營規(guī)劃流程)制定及相關(guān)流程改善，銷售的訂單評(píng)審及月度計(jì)劃的編制審核； （3） 負(fù)責(zé)..
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4.5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，保障產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。 任職資格：高中及以下學(xué)歷，具備基本的生產(chǎn)管理知識(shí)和技能，了解生產(chǎn)過程和設(shè)備操..
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6-8千/月申請(qǐng)職位對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)進(jìn)度的控制，以及對(duì)物料的計(jì)劃、跟蹤、收發(fā)、存儲(chǔ)、使用等各方面的監(jiān)督與管理和呆滯料的預(yù)防處理工作。PMC部主要有兩方面的工作內(nèi)容:即PC(生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度的管理)與MC(物料的計(jì)..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1，負(fù)責(zé)訂單評(píng)審，制定出貨計(jì)劃，組織資源保障訂單交付。 2，負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)跟進(jìn)，生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理。 3，部門KPI達(dá)成統(tǒng)計(jì)，未達(dá)成原因分析與改善實(shí)施。 4，ERP與MES系統(tǒng)實(shí)施與完善。 5..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位1、審核物料需求計(jì)劃，并跟進(jìn)落實(shí)，滿足生產(chǎn)物料需求; 2、根據(jù)公司銷售預(yù)測和銷售訂單進(jìn)行評(píng)審，回復(fù)出貨計(jì)劃并落實(shí)，滿足客戶需求; 3、制定生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤和訂單生產(chǎn)的評(píng)審與跟進(jìn); 4、做好物料庫存..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：能源其它
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：陳敏穎
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