1、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，精通采購業(yè)務(wù)。具備良好的溝通能力、談判技巧和成本意識(shí)；
2、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、應(yīng)變能力強(qiáng)，思維敏捷并能獨(dú)立解決問題；
4、工作效率高；
5、能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、應(yīng)變能力強(qiáng)，思維敏捷并能獨(dú)立解決問題；
4、工作效率高；
5、能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
職位類別： 采購主管/采購工程師
舉報(bào)
團(tuán)購主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.2萬/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原材料的供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)審及考核; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)審、考核及管理; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需的原材料的準(zhǔn)時(shí)到貨，并保證原材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。 4、負(fù)..
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6-8千/月申請(qǐng)職位職責(zé)： 1、完善供應(yīng)商管理體系。 2、優(yōu)化供應(yīng)商，快速采購生產(chǎn)資料。 3、持續(xù)降低采購成本，提升產(chǎn)品競爭力。 要求： 1、工科背景，大專以上學(xué)歷。 2、三年以上工廠采購經(jīng)驗(yàn)，具備鋰電池采購經(jīng)驗(yàn)。 ..
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1-1.4萬/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡32-45歲，同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，10年及以上采購管理經(jīng)驗(yàn)。 2、精通采購流程與策略制定，熟練掌握談判技巧，對(duì)市場有敏銳洞察力，能精準(zhǔn)把控成本，熟悉供..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位采購部-采購主管 崗位職責(zé)： 1、對(duì)所轄采購范圍內(nèi)產(chǎn)品的物資供應(yīng)市場、廠商進(jìn)行調(diào)研和市場分析； 2、根據(jù)核準(zhǔn)的采購清單，按照合格供應(yīng)商名錄以此詢價(jià)、議價(jià)，根據(jù)價(jià)格、質(zhì)量、工期要求，選出最合..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)協(xié)助采購經(jīng)理完成采購工作，包括尋找供應(yīng)商、進(jìn)行采購談判、處理采購合同、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等。 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定采購計(jì)劃，并跟蹤采購進(jìn)度以確保按時(shí)完成采購任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商協(xié)商和管理合同談判，確保采購成本最優(yōu)化。 3.負(fù)責(zé)開展供應(yīng)商評(píng)估、審核和供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理。 4.監(jiān)督采購流程，確保按照公司政策和規(guī)定進(jìn)行采購活動(dòng)。 5.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行采購..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：山東-棗莊市-高新區(qū)
- 聯(lián)系人：王女士
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