1.有做過PACK鋰電池經(jīng)驗3年以上，樣品檢測，首檢，F(xiàn)AI報告制作；.
2,部門日常管理，檢驗員的日常安排、技能培訓、績效考核；統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析整理報告，客戶投訴的分析處理；各種工量具（卡尺、保護板測試儀、電芯電壓、內阻測試儀、成品測試儀等等）的校驗管理，客退品、庫存品、樣品處理；客戶要求的各種資料提交，8D報告的回復；
3,重要物料檢測，客戶現(xiàn)場投訴處理，領導交辦的其他事項 ，跟蹤和評估質量改進措施的效果，并根據(jù)反饋進行必要的調整。
4,供應商評估、輔導、考核；體系維護，體系文件的完善，規(guī)范及操作文件的補充編寫，工藝流程審核；等等。
2,部門日常管理，檢驗員的日常安排、技能培訓、績效考核；統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析整理報告，客戶投訴的分析處理；各種工量具（卡尺、保護板測試儀、電芯電壓、內阻測試儀、成品測試儀等等）的校驗管理，客退品、庫存品、樣品處理；客戶要求的各種資料提交，8D報告的回復；
3,重要物料檢測，客戶現(xiàn)場投訴處理，領導交辦的其他事項 ，跟蹤和評估質量改進措施的效果，并根據(jù)反饋進行必要的調整。
4,供應商評估、輔導、考核；體系維護，體系文件的完善，規(guī)范及操作文件的補充編寫，工藝流程審核；等等。
職位類別： 品質經(jīng)理/主管
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品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責： 1、負責公司產品品質管理工作； 2、制定并執(zhí)行品質管理流程和標準； 3、分析并處理品質異常情況； 4、指導團隊持續(xù)改進品質水平； 5、組織品質相關會議和培訓。 任職要求： 1、大專以上..
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6-9千/月申請職位崗位描述： 1.負責建立產品質量標準和監(jiān)控生產過程產品質量方法或者流程； 2.負責提升良率，滿足產品質量標準； 3.負責質量異常及投訴處理；維護客戶關系，滿足客戶質量訴求；同時將客戶標準等反饋..
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0.5-1.5萬/月申請職位1.有二年以上工廠品質管理工作經(jīng)驗。 2.熟悉掌握品質管理起工具！
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責： 1. 熟悉運用品質管理工具，包括QC 7、FMEA、8D等； 2. 負責建立和優(yōu)化ISO 9001和ISO 14001管理體系； 3. 熟悉鋰電池產品生產制造工藝，制定產品質量計劃表； 4. 負責制定內審和外..
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0.8-1.2萬/月申請職位1. 有二年以上聚合物鋰電池制造經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 熟悉軟包電池制造工藝流程與控制要點； 3. 熟悉品管工具，如QC工程圖,SPC，CPK，Minitab等; 4. 熟悉鋰電池行業(yè)各項測試規(guī)范與標準； 4. 良好的溝通與協(xié)調能力
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面議申請職位任職要求： 1、年齡25-42歲，大專以上學歷，3年以上鋰電池PACK車間的品質主管工作經(jīng)驗； 2、精通掌握鋰電池電芯或PACK品質檢驗及管理的相關知識和業(yè)務流程，需熟悉QC七大手法、具備鋰電池相關知識；..
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1.1-1.4萬/月申請職位一、職位要求： 1、28-45歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限， 2、三年以上鋰離子電芯品質制程控制管理工作經(jīng)驗，熟練使用SPC、QC七大手法品質工具。對電池制造流程、工藝、常見問題及改善方法十分熟悉；..
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7-8.5千/月申請職位崗位職責： 1.質量體系的完善及推行。 2.生產制程重大異常的跟進、匯總、報告。 3.部門內部人員的培訓及日常管理工作。 4.售后工作管理。 5.協(xié)助部門負責人完成其他事項。 能力要求： 1.大專以上學..
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0.7-1萬/月申請職位職位要求： 1.男女不限，大?；蛞陨蠈W歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關品質知識。 3.有品質管理經(jīng)驗，良好的溝通能力，有較強的分析判斷能力。 崗..
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0.8-1.2萬/月申請職位任職資格： 1、25-45歲，大專及以上學歷，材料類等相關類專業(yè)； 2、三年以上鋰離子電芯品質制程控制管理工作經(jīng)驗，熟練使用SPC、QC七大手法品質工具。對電池制造流程、工藝、常見問題及改善方法十分..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-清溪
- 聯(lián)系人：周華秀
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